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1.书面应答:考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答,题型分为单选题、选择题两种题型。
_; Z4 ^3 E9 ~8 \ 2.情景模拟:考生根据所观看的情景录像,就书面问题进行笔答;均有两段录像,每段录像考15个知识点。 9 ]' Y( U3 b, P
3.任务解决:考生对书面提出的工作任务进行书面回答。 + G" g8 ? X7 [/ F
4.综合测试:涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。 7 l: ~* g& M: X+ {3 A
5.业绩评估:专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。 2 E( g1 y5 \% t- K B
成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟;秘书专业40分钟;情景录像60分钟;工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。 d" m2 R5 U: B! a
成绩计算规则如下: : B) G/ i" v5 H9 S' z4 `- t1 i
1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线,有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。
) S* i, [; R) T% f9 }$ d' h 2.总成绩不及格,且仅一项成绩不及格者,其合格成绩保留一年有效,保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。 9 p. `1 \' ^$ [* l8 d
3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算,即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。 6 W% H! \8 j% J5 D& |" T
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