7 X6 u! v9 _5 Y e
领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。
, p4 s/ t- a7 M4 P( O (1)位高而责重 i2 I% e, u7 A9 [. M
领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。 . r- N$ v9 P' L1 F- F
在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。
- e$ m6 L- ^) X/ q' o1 Y （2）官大一级压死人
& q3 g1 o" X4 d1 |6 [ 首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。
1 O8 s1 L2 q( T% _6 B2 n3 Q 其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。
2 ?, Q4 a2 D8 d4 @+ _2 ^ (3)英雄难过“关系”关 7 ]( L/ A- y0 {2 I1 {5 g5 I
"完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。 / B' T, t5 L4 r: m# p. N6 E; O
(4）权力角逐与权力焦灼 - }; {% b8 E- z4 T; q
领导对权力有“五怕”： 8 N) k* a, W: b# H5 N" V) F
其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”；
! y# T) b Q) a2 T4 b. `$ A ^6 y+ K* D% _ 其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”； 4 ^; y; T% V6 j. l
其三，怕部下暗中勾结，加害自己； 2 h: I9 [/ }3 T3 G1 } ?
其四，担心同盟者背后捅刀子；
$ Z& O1 e. U6 u2 v0 j 其五，怕“后台”会突然“倒塌”。
0 ?" D$ ^8 X* r2 S; W1 a 权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。
: b2 i% ]4 J" |' L* A% a, c
3 b0 L7 I9 _5 b+ H. i% o9 _1 T) W: z/ A | 
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
300x180 AD
