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面试题库:2011年全国各地公开选拔领导干部面试题汇集整理

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溪明老秘 发表于 2010-12-12 12:12:58 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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公文写作培训班

2010年9月18日云南昆明市公选副科级干部面试真题

: J- k2 x. }: L7 D5 A

1、你报考的目的、动机是什么?你具备什么样的符合岗位要求的素质?

1 v: v; a7 n9 m" g5 }: c

2、你工作出色,多次受到领导的表扬,但同时其他同事都对你很有意见,怎么看待这一问题?

( D7 b. e( o: \/ R

3、某单位选拔干部,群众都提出要进行民主推荐,扩大参与群众的范围什么,但又有人提出只要注重能力就可以了。作为这次选拔的组织者你怎么办?

8 {4 f& D0 p7 `* H

4、前任领导调走时留下一个方案,当时主要领导认为不可行,你接任工作后,要求继续这一方案,结果在执行过程中发现不可行,你会如何处理?

9 C: G5 P T3 u( X8 _

5、在当前形势下存在问题和困难,结合岗位实际说说上岗后你如何开展工作?
2010年9月吉林省副科公选面试真题

0 s7 d' F, f2 @; y& z% _

1、某省为推动镇域经济发展,根据各县实际推出两个项目。一是选出15名优秀大学毕业生到某镇任职三年,费用由财政支出。二是提供专项资金100万元。但由于项目有项,每个镇只能选择一个项目。你作为乡镇副职,如何给正职提供参考意见。

# t: ]9 O) k* S! B) b- l" j

2、现在在某些地方存在一种争取到项目资金后,没有把心思用在项目建设上的现象。你镇得到省里仔猪饲养项目。你怎样将项目建设好?

( X6 v7 _$ a) {6 I; ?% F. i( E! ~

追问:仔猪饲养成功后,价格不理想,农民有怨言,你打算怎么办?

8 C& ~" S9 u. c2 C

3、你陪上级部门领导到村里调研。在去某村的过程中,由于道路问题,绕道到达另一个村,领导提出就到该村调研吧。但你刚上任对该村情况不熟悉,你打算怎么办?

8 |% N7 f+ h% P7 U+ K; V( m

追问:你们打算在村里召开个座谈会,但农民不配合,推说农忙没时间,你打算怎么办?

$ B7 M( m: [ n5 a

4、你作为乡镇副职,有四件事需要你处理:一是镇委王书记让你筹备一下全镇灾后重建工程的开工仪式;二是农民因为土地征用补偿问题到镇政府门前集体上访,情绪激动;三是县林业局检查组半小时后到你镇检查验收工作,点名要你亲自陪同并汇报工作;四是县委组织部要你去谈话。

# K" k0 F4 G0 K) x! z& w0 M/ j- X

2010年8月16日湖南省某市农业局科级面试题
材料:山西地方拔掉农民即将收割的麦田,种上苗圃,即拔苗种林事件。
1、对此你有什么看法
2、如果要你组织调研,你怎么办?
3、如果调研途中,有副职中途改变主意,你怎么办

% d1 S( U4 K( x. K! x

 

$ H6 e9 k+ g) p6 B$ X* S

2010年8月15日宜宾县某中学副校长面试题

, t# E7 h% j+ \0 x, C! g

1、孔子曰:“有教无类”,在我们现代才教育中可不可以借鉴?你怎么看待?
2、刘翔不参加什么预选赛,就直接参加亚运会了这个新规矩是在比赛前出台的,,面对社会舆论,相关的部门说这个规则不是为刘翔而改的,是为了留住好的选手,请谈谈你的看法?

* d$ R* h% f3 t- j1 ~5 q

3、如这次考试成功,你将如何展开下一步工作,谈谈你的打算?

' F$ C: V1 ?4 Y, U7 d- F) M

 

7 t7 a. I8 ~4 R: w) h

 

* [. I9 J( V$ g5 m8 C

2010年8月13日湖南省娄底市地税副科面试题

# [0 x! u" n; V3 x$ F

十分钟三道题。
1、贵州某个旅游的地方建了一个超级豪华的厕所,人称五星级厕所。问你怎么看?
2、你们单位的两个下属单位发生经济纠纷,领导让你去调查,调解。你如何办?
3、你们单位有个同事态度散慢,工作效率不高,你们是以小组的形式来开展工作,你们领导把你分到和这个同事一个小组,问你如何对待?

! P" L, A9 [/ f, r9 |

 

! o9 _ O" o" i4 z% q

 

7 |) R+ C# b. g; i4 ^- y

2010年8月安徽省亳州市公开选拔县处级领导干部面试题
一、有人说,“有权就有威,一朝权在手,就把令来行”,你对这句话是怎么看的?
二 、假如你被提拔到新的领导岗位,你觉得有哪些优势能够确立你在单位中的威信?

& R6 [+ l& C! A. D

 

- Z) ~: V ~; c& ?' @7 m

2010年8月22日安徽宣城公选领导(副科)面试题

$ K x. q" T" k$ p4 a6 j

根据陈建军面试工作室考生回忆整理,转载注明出处

9 o6 K5 X/ ~3 ]0 D: _7 j# C( t

1、你认为科级领导干部应具备的品质和素质有哪些?你报考这个职位的优势是什么?

0 Y* f$ ?6 t" S! u

2、6月14日大连油罐爆炸,7月2日公司就抢险救灾召开了表彰会,表彰相关单位和个人,有些媒体和民众认为,事故责任人还没有处理就开表彰会,影响不好,你谈谈对这件事的看法。

5 B) u. v3 }: S, P

3、老干部去世博旅游,组织题。

) k2 i2 ?) y& u! u: l+ j

4、领导给你的任务很多,你的压力很大,分管下属对你给他们压担子也颇有微词,你想跟其他领导协商请他们帮忙,可是怕影响班子和谐。

+ B% V, e; K' `2 k& L+ \

 

/ K4 n+ D8 C7 A) a" K. r

 

: z0 j2 W3 w, A

2010年8月4日四川泸州公选副科面试题

+ `1 o6 T+ W' ^6 n& J( C- W7 N& j

(根据陈建军面试工作室学生回忆整理,如转载请注明出处)

" m8 ?' O* j2 k: B& X) U

结构化面试三题,公共题2题,结合职位专业题1题 时间15分钟,思考三分钟,有题本
1、公选成功后当上了副局长,深入下面调研,形成了一个工作思路,并且报领导批准实施,但是下面的同志对我有些微词,你怎么办?

, _" N4 Y8 @1 t

2、现在有些地方在搞政绩工程,形象工程,你怎么看?

4 T Q* l7 ~4 O

3、专业题:现在的文物保护单位很多出租出去搞经验,就是所谓的“所有权和使用权相分离”你对这个事情怎么看?(考广播文体局)
角色扮演情境再现

& P6 z* u) w, Q' h/ @0 S6 |

角色3人:

- E, n l3 @7 }& \

1、考生扮演角色:政务中主心副主任

$ y2 H8 v0 h& G1 I5 X& c' n

2、来政务中心办事的群众

# _: y1 O8 e4 X; S

3、政务中心工作人员

+ B5 H# J3 C4 r1 q% T3 z1 S8 L

情境:某日一个群众到服务中心办事,结果一个工作人员不理睬他,并且这个工作人员还在上网偷菜,他们发生了争吵,引来很多办事群众围观,然后让你去现场处理。

. B- @, l8 r9 R2 A- k9 q

祝贺陈建军面试工作室8月份公选班4位同学,三个第一,一个第二,全部进入考察阶段。

- k1 K. w* j, |3 F. V, [1 \/ N4 H3 @

 

! s, k* j# ~7 ^" I

 

. Q, E$ v2 g0 C( l+ j Q( i1 W

2010年8月1日贵州省毕节公选副科级干部面试题

$ B( |4 C0 y) Y1 B

1、如果你是一名刚刚公选上的乡镇副科级领导干部,由于你年纪轻,工作经验不足,下属对你的安排不服从,你该怎么办?
2、根据某镇的集镇规划,某镇拟拆镇政府对面的旧居民房来修建一个休闲广场,但有的人认为此地的商业价值比较高,不愿意拆迁,有的人愿意拆迁,但要求的补偿价格明显高于补偿标准。一时间拆迁停滞不前,有的干部也打起了退堂鼓。如果你是分管集镇建设的领导,为了能顺利的拆迁旧居民住房修建休闲广场,你该怎么做?
3、张三是二女绝育户,乡计生办去他家开展工作的时候,遭遇了张三及其家人的阻拦,甚至还殴打辱骂计生工作人员,场面十分混乱。计生办主任给你(你是分管计生的领导)打电话,请你务必赶到现场,防止出现群体性事件。在你赶现场的途中,接到电话,说县委领导要到乡里来检查计生工作,指名要你汇报工作。你该怎么办?

! E8 f' G2 `, D

 

" a4 _. g% x: T+ X; f( k

 

( @& r) B" u+ p6 R' H- k8 r- @* L

2010年7月31日山西省晋中市公选副科级领导干部面试题
包括思考时间共10分钟,答两道题)

2 j8 v1 a' o1 E

一、俗话说:“没有规矩不成方圆”,但有人说:“讲究规矩会制约创新”,请问如何理解?

' m7 z, p$ ^$ g: Y% s

二、你公选成功进入新单位之后,单位的一部分同事对你始终客客气气,有一些老同志对你的能力表示怀疑,你怎么看,怎么办?

$ t6 p' H a1 [& m0 d

 (此题系陈建军面试团队根据学生回忆整理出的真题,如需转载,请注明出处)

, V* a4 c8 z4 ^" u

 

2 [0 i% D4 h9 F( v# J0 l

附:

& R# Z! \! C6 _& L# o

书舟手记

+ c6 w1 d. }, O1 ?; x. V5 [

    这个学生来报名的时候,已经是星期四中午,距离面试时间只有一天半。

7 B% \: Z6 p R& f/ B" Q9 ]& m

    星期四中午讲了基础知识;下午出差,到宾馆已近凌晨,没能模拟,但顶着困意将他发过来的作业全部进行修改并发到他邮箱。

2 V$ [. n5 w0 \- B& j4 r M

    星期五比较空闲,遂充分利用早、中、晚三个时段给他辅导。

( H c, W# c; w

    这个学生以前未经历过面试,辅导起来难度很大,不少题他根本没法开口,要不说上几句就无法再继续,有的题能多说几句,但语言较混乱。

2 p/ v( m1 ^1 J2 |& _0 M+ o* D

    针对他的特殊情况,我确立了“打基础、重论述、明思路、强效率”的辅导策略,迅速提高他的面试水平。首先解决“开口说话难”的问题。刚开始,不少题目他都无法开口,我给他讲千万不能“投降”,之后给他一些提示,如果还不能开口,则给他示范一遍,让他进行复述,从中找到语感,找到信心。其次,解决“多说几句难”的问题。遇到只能说几句话的题目,我先将思路向他讲述一遍,然后让他根据思路一条一条进行阐述,逐步引导他运用例证法、“贴岗法”,不断丰富语言。再次,解决“思路理清难”的问题。有的题目,他能答三分钟以上,但是语言混乱,有的甚至前后矛盾,针对这一情况,我引导他将凌乱的语言进行归类,拟出几个标题,我再在这个基础上给他讲授如何用好“总—分—总”、如何将理论有效贯穿其中、如何与考官互动、如何体现自信等,并发了一些经典题目的参考答案供他学习,力求达到事半功倍的效果。

8 ^* `3 l8 H$ v3 w6 t! V, G

    周五晚上,他在答题时,信心已随着比较流畅的语言流淌出来。

" ]. `; P0 q! o! }! \5 ?) w

    今天下午面试后,他打电话来,异常高兴,说表现不错,进入考察了,胜出机会比较大。

! C( t) @! `" S! W- ~

    呵呵,为他祝福!

; m3 z0 Z6 y' K# s9 @. ~6 }

 

4 {9 r% F: w, @6 |& P$ _

2010年7月24日广西某市某区副科级干部竞争上岗面试题

5 ?/ [0 u% T0 p: ]

1、中央要求在选人用人方面,要坚持“德才兼备 以德为先”,对这句话你是怎么理解的?
2、有几个群众到某个部门去办事,因为群众一些材料不齐,工作人员说没有办法按照政策办理,结果群众恼羞成怒,说要见部门领导,然后工作人员打电话给部门领导。假如你就是这部门的领导,你该如何处理此事?
3、你作为一个刚提拔的中层领导干部,工作非常积极,不管什么工作抢着干,结果副职对你意见非常大。对这个问题,你该如何处理?
4、(主考官突然直接提问)为了取得这个竞争上岗成功,你通过朋友、亲人、同事找领导,搞关系,被群众知道后,反映强烈,影响很坏。你该如何处理?

9 c) E5 D) M$ |7 j' \

 

4 S5 |: B6 ?& x) v

 

( C9 r5 G0 R' v

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精彩评论12

正序浏览
溪明老秘 发表于 2010-12-12 12:13:29 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲

2010年7月24日湖南黄石市公选副科级领导干部面试题

9 x' w, x7 K7 |2 F* }

(三道题,包括思考时间一共9分钟)
  一、温总理说:“群众在我们心中有多重,我们在群众心中就有多重”,如何理解?
  二、领导让你负责一项工作,有一个同志配合你完成,结果工作没有完成好,领导批评你,你怎么办?
  三、有一个骨干机械厂,产品没有销路,资金十分短缺,发展方向不明,你和领导一起去做了调查,领导要求你写出一个帮扶报告,你有什么思路?
  (此题系陈建军面试团队根据学生回忆整理出的真题,如需转载,请注明出处)

* I0 u' Z3 y; U o( g3 w6 O

附书舟手记:
    这位考生报名的时候就给我提出要求:一定要一对一!我说现在正辅导其他几位同学,尽量吧,其实几个同学适当时候一起答题,互相借鉴、取长补短,是有利于提高面试水平的。她说就怕时间不够。我说你放心好了。
    基础知识讲完,我让她试答,感觉有些基本功,只是还存在几个突出问题:一是语速比较快,普通话发音做不到字正腔圆;二是有“嗯”、“啊”等口头禅;三是答题思路比较混乱,每一点没有明确的标题,需要从她的答题中去分析她答的是什么主要内容。
    针对这个问题,我首先让她降语速,把每一个字吐清楚,然后是逐渐消除口头禅,之后是让她看到一道题,在一分钟的思考时间内首先把标题拟好,答题的时候先说标题,再阐述内容。
    征得她的同意后,我专门安排她跟一个答题很有思路、擅长引经据典的女生一起答题,一次之后,她已很愿意与其他同学一起答题。
    走上考场之前,她的吐字已经比较清晰,口头禅明显减少,也能在作答中先抛出小标题再作答了。我再次为她梳理基础知识,与她一起回顾答题技巧,并给她具体讲了在面试考场中的注意事项。
    今天上午接到她的电话,称面试表现不错,得了第二名,只比第一名少了零点几分,以总分第二名进入了考察阶段,她说感觉自己优势比较明显。
    我祝福她,并就如何在考察中取胜给她提出了建议。
    呵呵,静候她的佳音!

' Q7 q; c. Q9 a# x* K( m

 

# \0 f$ |% r; h. }" D

2010年7月18日广西公选领导干部(副处)面试题

# U; D; `& \! N( Q$ w

(注:此面试题系陈建军面试团队根据学生的回忆整理出的真题,如需转载,务请注明出处。)

3 @- \6 S( C- X6 F0 N

1、结合报考职位,谈谈你优劣势?如任职后你如何开展算?

8 W! h) ?- W) ]+ D

2、联系平时管理经验,结合你的工作实际,谈谈如何科学领导管理下属?

3 D) A, r& ~0 F

3、单位准备出台一项新政策(方案),涉及到各部门的利益,领导委托负责与有关部门协调,请问如何开展这项工作?

1 Z8 v7 V0 M$ Z" E' ^ L4 R

 

* l/ r! H6 ^4 B9 d# A% a8 }

祝贺陈建军面试团队同学进入考察阶段

" H1 s- N' Q) N7 G7 ?! X


2010年6月雅安市公选副科级领导干部面试题

" J. f& C$ c: m! s: e2 z& X1 u

一、胡锦涛同志曾在调研工作中强调,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以更加开放的思想观念、更加执着的奋斗精神、更加扎实的工作作风,奋力开创改革开放和社会主义现代化建设新局面。请问你如何理解这“三个更加”?

+ ]' B, e$ |3 y: n' ^. q) }) b

  二、农村工作千头万绪,待遇又不高,还经常到田间地头工作,你怎么看?为什么?如果你公选成功,在今后的工作中如何发挥自己的优势,干好自己的事业?

3 e! X% N3 J' p r& ^9 |1 Q

  三、某地发生突发事件,需要立即进行处理,否则事态会进一步扩大。你考虑了一个自己认为最好的方案,但是这个方案如果实施可能会影响到集体和一些领导的利益,而你又和领导联系不上,怎么办?

m) z! F- ^' A; ?2 W K6 s

  (注:此面试题系陈建军面试团队根据学生的回忆整理出的真题,如需转载,务请注明出处。)

# `9 d; U6 f. v3 [6 j* I! U7 g

2010年6月10日四川宜宾市公安系统公选副处级领导结构化面试题

; K2 o/ N( n$ H. l! X

1、公安系统信息化建设的意义和作用是什么。

& |, O. d# x* a# r

2、最近有不少歹徒到学校对学生进行人身攻击,引起众多学校恐慌,并引起社会广泛关注,对此你有什么看法?

5 T4 p# P; |( z& }

3、一医院和警方相继得到电话,称该医院已经被投放毒物,并被安装炸弹,因此引起了恐慌,如果领导责成你处理,你怎么办?

( I3 W' P$ L& ~% R5 o$ f1 [

2010年5月29日重庆北碚区公选副处级领导干部结构化面试题

+ @; {9 h: I. p' V' Z

1、俗话说:“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”。目前,有的地方会议效益十分低下,有关专家分析后认为:如果你不想做事情,那么会议就不可缺少。对此你如何理解?

/ g( j. P( F/ J$ n8 c! S' ?

2、单位的干部心不在焉、无所事事,不求无功、但求无过,堪称“庸官”。如果让你去治理这些“庸官”,你怎么办?

) p7 @. Y N6 ?, V! r2 x! v+ @

3、单位一位副职很有能力,布置工作很细致,让下属没有发挥的空间,下属均不愿在他分管的手下工作。对此你如何看?

' b n* y+ Y5 _( a4 f# o" D


2010年5月8日宜昌公选副科级领导干部面试真题

j8 ?1 e- A6 ]) R: ~

1、结合个人经历谈谈你对理想与实践之间关系的理解。(4分钟)

$ ~) y: z8 i( \( r% |

2、单位领导批评你,但错误并不是你造成的,你怎么办?(3分钟)

0 z; \+ {6 D: ~2 |" W+ t" P

3、网络在搜集民意,联系人们之间的沟通交流中发挥了重要的平台作用,但存在大量的虚假信息,那么如何看待网络真假信息?(3分钟)

$ b) Q* U9 g9 b! q

2010年5月9日宜昌公选副科级领导干部面试真题

! `9 @1 D( i/ }& P

1、演讲题:你做为一个公务员,你会怎么做?(4分钟)

, X, a+ Q# X4 M* U$ h; c5 J! ~

2、突发事件:一不法分子进入某小学行凶,做为教育部门负责安全的副局长,你该如何处理?(3分钟)

% g! Y5 i- X3 _" O3 o4 X3 [ i

3、如今就业形势非常严峻,各大高校还在不停扩招,你如何让看待这一现象?(3分钟)

; t. N4 D" F) l3 i/ j( s

2010年5月27日宜宾公招副科级领导干部面试真题

l8 P: |" @; c/ Y& o" T( o

前二题是公共题,第三题是专业题。

6 n* D2 ~8 i* g9 m$ s7 p# @

1、谈谈你对付出与成果的理解。

5 E) M* ]" w4 H, l

2、在引进人才方面你认为应该哪些注意事项?

# S% _' U. ?; w

3、如何建立科学的素质教育评价体系?谈谈你的看法。(该题为报考某县教育副局长职位面试题)

6 B2 j) ]4 v: Y

2010年5月22日泰州公选领导(科级)面试真题

2 l; f: b6 L2 o0 }6 A

1、“发展地方经济要亲民、爱民、富民”,“发展地方经济要亲商、爱商、富商”,对这两种观点谈谈你的理解。

0 ^8 I: T& @0 A0 b: N. c. ^1 V

2、领导让你策划一项工作,要求体现特色。你有哪些打算?

: I& e' T) C+ [$ |% W: J

3、自拟题进行一次内容涵盖创新、学习、有为、务实的演讲。

: A3 m& a; K6 s

2010年5月26日四川泸州市公选领导干部面试真题

/ W+ | @. D8 S$ G8 L, \/ N

1、谈谈你参加本次竞职的理念和动力。你有什么优势?

/ C R; ^0 w( ^' H' s* _8 |+ L

2、就“手表定律”谈谈你对管理工作的理解。

# l* M5 J x. d- k4 p; ^

3、因为你的下属没有按时完成工作,你受到上级责怪,你会责怪下属吗?你将怎么处理这一事情?

* Q7 l5 r; g1 a5 ^' F3 A

2010年8月4日四川泸州公选副科级领导干部面试题

5 x" G$ Y* J1 \1 f% y

1、公选成功当上副局长后你深入下属单位调研,形成了一个工作思路,并且报领导批准实施,但下属单位的同志对此颇有微词,你怎么办?

3 X$ y) l" H& w; L+ g' j

2、现在有些地方在搞政绩工程,形象工程,你怎么看待这一现象?

4 ]) D) n9 r/ Q& ^, r M3 c

3、广播文体局专业题:现在很多的文物保护单位出租出去搞经验,就是所谓的“所有权和使用权相分离”,你是怎么看待这一事情的?

! [0 A5 o3 Q3 Z0 A. C

角色扮演情境再现,角色3人:

/ E" C2 F5 ]% p) V! b

1、考生扮演角色:政务中主心副主任

" d# ^9 }& C& d3 Y0 h. p

2、来政务中心办事的群众

7 z, g7 p* F; r4 ]

3、政务中心工作人员

: Q& c7 D0 `! K2 B: q' i& G

情境:某日一个群众到服务中心办事,结果一个工作人员不理睬他,并且这个工作人员还在上网偷菜,他们发生了争吵,引来很多办事群众围观,然后让你去现场处理。
 

5 [( B6 N6 j6 i$ ?( n, k


 
 楼主| 溪明老秘 发表于 2010-12-12 12:13:40 | 显示全部楼层
 
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2009年10月25日四川副处级领导干部公选面试题 . r3 h. H) Y |

1、你的优点是什么,是否适合所报职位。

- T, P$ o9 I& @+ O

2、若公选成功,如何开展工作。

$ h! Z3 w+ Z6 Q2 ?7 x5 E% ]

3、你到一个新单位,如何处理好关系。

; V" [; |2 K* l& i0 g

4、给你一段材料,内容大致为发展中出现的弄虚作假、影响生态环境等行为,谈谈认识,有何建议?

h' S1 J! G; N9 `2 C

5、一段材料,内容大致为一人死亡,家属认为不是正常死亡,群众聚集,有的放火,你作为政府负责人如何处理?

. x, {1 ^' H" h% E6 B: G

2010年7月26日山东某地公选副处领导面试题

( `; g- \2 D2 `7 J2 j: p

1、很多人想当官,但不想提拔到基层,你为什么报市局?省厅和市局有什么区别?你觉得应该如何搞好基层建设?你提拔到市局任副职后,准备如何开展工作?

. x% l8 `. J( @5 z

2、提拔以后,如何在所在单位建立学习型组织?

8 Q9 Y1 Z: t9 A6 C$ N

3、如果竞争成功,你如何看待?如何正确对待自己、正确对待他人、正确对待组织?

5 m; Y9 L* w7 u

4、高度决定思路,思路决定行动。你担任处级领导干部以后,准备如何开展工作?

4 Q& l6 F' v2 n- l8 H1 k: r( a9 m( B

2009年公选面试题

( L% i* J/ ?; r6 G8 X8 Q$ v/ z

09年8月12日湖北省公选领导(审计厅副厅长)面试题

4 u7 q. G# Z3 ` O% \

1、当前,一些地方和部门在工作中存在联系领导多,联系群众少;听汇报多,深入基层少;发文件多,抓落实少,你认为出现这种情况原因是什么?怎样改变这一情况?

$ f; _. T( H! [2 F

2、假如你走上新的工作岗位后,发现分管处室的同志踏实敬业,但缺乏开拓创新的精神,有的工作压力大,但平时对自己要求不严,还有的工作认真,但缺乏大局观念,你将如何带好这支队伍?

. }+ b3 C- `7 {+ c/ F$ a

3、某厅拟用半年的时间对过去出台的政策性、规范性文件进行清理,其中有不少是和其他部门联合发文的,这项工作涉及面广、难度大,假如你是该厅的副厅长你该怎么做?你觉得工作中的难点是哪些?你会怎么解决?

& s1 b! F1 f& i& m

4、近年来,我省审计工作在长足发展的同时。也面临越来越大审计风险,尤其是投资审计风险,请结合我省实际谈谈投资审计风险会出现在哪些方面?该如何防范?

$ L+ y5 ?- h0 h. k' v3 j

09年8月13日湖北公选领导(省妇联副主席)面试题

, n" \; L" s3 ^5 P2 W) V

1、在全面推进党的建设新的伟大进程中,提高领导干部的从政道德水平至关重要,请你结合实际谈谈对这个问题的看法?

8 O2 Q4 C5 I$ f0 {+ _4 v* s7 b

2、举一个以往领导工作中,你亲自组织和参与的一项比较复杂的任务,在此之中遇到了那些组织与协调方面的困难?当时情况如何你是如何解决的?从中得到什么启示?

5 q' b1 o' _! i2 W. _ @0 u2 L

3、些单位在调研工作中出现这样的现象:调查多,研究少;报告多,成果少,即使有些成果也很少在实践中得到应用。请你谈上述问题的原因,并结合实际谈谈你对搞好调研工作的意见。

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4、随着我国社会的不断发展和进步,妇女因行业、职业、地域、年龄、家庭情况等差异分化为不同的社会阶层和利益群体,在这种情况下,妇女维权工作出现了哪些新变化?作为妇联副主席,如何加强妇女维权工作的针对性和实效性?

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 楼主| meiyin 发表于 2011-6-27 21:35:01 | 显示全部楼层
 
专业写文章
看看
 
lubinxun70 发表于 2012-4-23 19:33:07 | 显示全部楼层
 
谢谢,正是我想学习的
 
ahlxdb 发表于 2012-4-30 08:59:56 | 显示全部楼层
 
好东西啊,,,,,,,,,,,,
 
大脑袋 发表于 2012-4-30 13:30:17 | 显示全部楼层
 
这个必须顶。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
 
cherrygs 发表于 2012-5-9 11:25:11 | 显示全部楼层
 
苦苦寻找中,非常感谢
 
wfswfs 发表于 2012-5-25 01:53:07 | 显示全部楼层
 
又来了,又完善了,谢谢!
 
海之韵/ka 发表于 2012-5-28 22:14:59 | 显示全部楼层
 
进来学习学习!非常感谢分享。
 
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