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2012年中央机关公开遴选公务员公告

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风行 发表于 2012-3-19 11:34:21 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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  为建立来自基层的公务员培养选拔机制,优化领导机关公务员队伍来源和经验结构,进一步提高选人用人公信度,中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局决定开展中央机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:
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9 U& ^: ]$ i  w4 h5 \" _  一、报考范围和条件2 `0 Z) \1 _3 O' H1 b% D" Z
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  (一)报考范围
( w6 O/ H! P/ e+ ^2 y' e$ B# n1 h5 K. |7 [; Y$ I" v" Y3 {' L
  1、省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。) F0 r, v& `/ ]

2 h$ k% x0 a$ O- J# |* T$ I  2、省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。( D  C/ O5 U6 Q$ `! g* Q
! V" I& W' j9 ?- U% c) F
  中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。
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  (二)报考人员应具备的资格条件) |- e1 A& b1 T' E1 f# n/ z
( e( Z0 n$ a3 @2 S) g+ }
  1、政治素质良好,品行端正。
1 a' F- a  f9 w9 ]+ }% ?
9 @( o6 z1 V; L1 h# Q/ |  2、勤奋敬业,工作能力强。5 V# W, D) T( w& N' ]

- M; b" n! K, h2 y, x# o4 T  3、大学本科以上文化程度。
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  4、具有2年以上基层工作经历(计算基层工作经历年限的截止时间为2012年3月19日)。
* e& B8 V" h; i' Y$ [+ N/ G) L4 R
7 L- F$ @) C; y, n# t  基层工作经历是指在市(地)、县(市)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位、中央国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位,中央管理的企业、金融机构总部机关,不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。
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  5、报考正处级领导职位,须现任县处级正职领导职务或调研员,年龄在43周岁以下(1968年3月19日后出生);报考副处级领导职位,须现任县处级副职领导职务、副调研员或具有3年乡镇(街道)党政正职领导工作经历的正科级领导职务,年龄在40周岁以下(1971年3月19日后出生);报考主任科员职位,须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年(2009年8月31日前任职)的乡科级副职领导职务、副主任科员,年龄在35周岁以下(1976年3月19日后出生)。
4 A0 V; @) z7 o' I: M" w/ Z" R& i; g
  6、公务员年度考核等次均为称职以上。
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( C3 i8 l4 h, C, V  C& K  7、具有正常履行职责的身体条件。
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  8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
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, w) ?6 b. u2 u5 y% |& K& j- Q$ Z  具有下列情形之一的,不得报考:尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。5 O$ D" q! c% |1 }1 W, {# \

. K  L( \. y& _6 T$ Q9 Q  二、报名程序
* w4 W6 W( F& y& t( H9 T; z- V
, r& ~& D+ ?' z& b& C' T  (一)职位查询  J- i8 b4 x) e* m3 ]9 C

8 s1 n# a" u& e- {4 }# O" [  各遴选部门的遴选职位、职位资格条件等情况详见《2012年中央机关公开遴选公务员职位表》(可通过人力资源社会保障部老秘网、国家公务员局老秘网查询)。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项,可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选部门联系。8 T4 U9 w, g; _0 B) S

7 ?8 [+ ]$ w, T  m  (二)报名
  B4 o4 I( Z7 L( g' n+ N( u4 E# n4 O  q3 c# A% x* @' i! t
  本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。报名时间为:2012年3月21日8:00至3月30日18:00。报名步骤如下:
( M0 l8 _- R4 h% Q8 G( f
6 a9 a: [: {) [4 o+ X  1、报考者登录本次公开遴选公务员报名专用www.caiyes.cn,或登录国家公务员局老秘网,点击“2012年中央机关公开遴选公务员专题”进入报名系统,进行网上注册,设置个人密码,填写详细信息,并选择参加笔试地点(城市)。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据,请报考者务必牢记。
1 g; k5 c) z! h5 t# y* X; t8 y3 W7 p$ A: b* L9 s) R
  2、报考者通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式,30Kb以下)。2 o3 _8 R# q/ I, [" z' _

9 H* J, D! b) i  3、报考者填报职位后,下载打印自动生成的《2012年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》),并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改,须通过报名系统进行,且须重新下载打印。
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  4、报考者须按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章。- V! F1 t" D) i1 }) X
5 T/ ^! K7 y2 a1 X) M
  5、报考者将审核盖章后的《报名推荐表》传真至各遴选部门,传真方法请按照本次公开遴选公务员报名专用www.caiyes.cn上的有关使用说明操作。2 @7 W. K2 a, t
( k5 f4 f- h1 Y1 ~4 F
  需要注意的是,报考者在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地点(城市),未选择的报考者将统一安排在北京参加笔试;未能在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报名资格;每名报考者限报一个职位,多报无效;凡弄虚作假者,将取消遴选资格。4 L8 N1 M$ k$ u. d) t' ~8 o
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  (三)查询资格审查结果
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  各遴选部门通过传真邮件平台接收到报考者传真的《报名推荐表》后,对报考者进行资格审查,并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2012年3月23日8:00至4月1日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报,未传真《报名推荐表》的,各遴选部门将不予进行资格审查。
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  (四)打印准考证
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$ v4 w. X7 x5 V& S  2012年4月10日8:00至4月14日18:00期间,通过资格审查的报考者可登录国家公务员局老秘网,自行下载打印准考证(A4纸)。
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" v, j' V- {, t9 Y- U( g4 [4 w  三、考试
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8 L, X7 O3 @. u3 Z5 E. a  考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各占50%,折合总分为100分。笔试开考比例一般不低于10∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低开考比例,但最低不得低于5∶1。低于5∶1的,将取消该职位。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选。面试人选与遴选职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低比例,但最低不得低于3∶1。
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7 C5 y: x4 C  o, U0 h' d, X  (一)笔试9 x7 i/ P. ]0 o% O9 x

- A" F! a( F. a) \: ?  1、笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织。对报考正处级领导职位、副处级领导职位、主任科员职位的考生采用不同试卷,分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(A类),副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(B类),主任科员职位考案例分析一科(C类),满分均为100分。
! E' N& L" I, ]7 K$ D$ G( \# s; W- B
  2、时间和地点。笔试时间为2012年4月15日(星期日)上午9:00—12:00。考试地点设在北京、上海、长春、武汉、广州、成都、昆明、拉萨、西安、乌鲁木齐等10个考点(考生可自主选择),考场地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。' W& Q) _9 [7 @0 ~% |
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  3、成绩查询。2012年5月3日8:00以后,报考者可登录国家公务员局老秘网查看笔试成绩。
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6 @1 e$ f% P0 R3 E2 D7 W  (二)面试和职位业务水平测试0 N. }5 C7 z4 Q# c4 l( N- ?
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  1、面试公告。报考者可于2012年5月7日8:00以后登录国家公务员局老秘网,查看面试公告。
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  2、资格复审。面试前,各遴选部门须对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。
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  3、面试形式。面试由各遴选部门组织实施。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行,重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。满分为100分。
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  各遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。加试成绩占面试成绩的30%。如果不加试,结构化面试、无领导小组讨论等成绩即为面试最终成绩。
8 B# b! ?6 T& d  p; v
" z, i( }, E7 `+ K4 l$ U  四、体检和考察2 d# B2 M) I5 Z2 [
% z6 P: i- `: U/ ]$ S! P
  面试结束后,各遴选部门根据总分从高到低的顺序,确定体检和考察人选。体检和考察人选与遴选职位的比例一般为2∶1。. j. a" j0 i; C  s  ]# k# M
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  体检应在指定的体检机构进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。* o0 s6 T* I/ l% G& _. e
, s3 d6 q  c% y& E
  考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况,查阅干部档案,核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表。报考者所在任免机关要积极配合,客观真实地反映考生的实际情况。7 Y; ?2 \$ o& r8 M

  |5 r* @2 {4 U: ?2 I  五、公示和办理转任手续
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  各遴选部门综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果,按照人岗相适的原则和职位需求,择优确定拟遴选人员,并分别在国家公务员局老秘网和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选的人员,按照有关规定办理转任手续。
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  报考正、副处级领导职位的,可直接任职。报考主任科员职位的,原任乡科级正职领导职务或主任科员的,可直接任主任科员;原任乡科级副职领导职务或副主任科员的,须先任副主任科员1年并考核合格后,再晋升为主任科员。; [- o( S5 V% Q( t# [$ m
" y. s, l* P+ C/ r* l+ N% a
  政策咨询电话:
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  010—84233584、842335857 k( O5 t3 U4 I/ c
2 e) }5 |( W4 n3 [1 \' B, X
  010—84233589、842335292 U6 q; F9 K9 k4 q
: T6 G- l, B- s2 z5 a% X
  技术咨询电话:/ s9 A, ^  ^1 o7 j

- g& g  r& K0 X: i6 l* \0 q- |8 A  010—84234309、84234359$ w8 J4 |; w) h5 i

! u/ }4 P' X3 u1 J! x  考务咨询电话:8 m4 U* j' U! O' T( u: [0 |

  h" D! M( p# x. U5 ^$ `  x  010—64401076
; t4 [; G# M5 `; R: \
& V, ~3 t7 D6 \3 O* _/ ^  中共中央组织部 人力资源和社会保障部
. `+ R* ]0 H. ?2 N) z1 S
* ]0 Z( O& q' n" {  国家公务员局1 i: i; U0 k0 x

$ H3 |3 s  X4 A. ^: n, l/ i  2012年3月19日
 
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