1) 平常要了解你的领导在忙什么,他忙的事情就是他关心的事;他关心的事情就是你要关心和事先准备的事情,说不定哪天他就来找你做他关心的事了。 ' b, }0 o: H: f f3 Y+ y' y5 N& f( o: v& t. f' n3 i
2)要琢磨领导痛苦的地方,因为他/她也是个人而非神,他也有他/她的领导啊。如果你在缓解他/她痛苦的地方做些事情,那你就不得了。 ' |) i: M5 p+ p; ]: z. m: v7 y1 \9 S. z. V. U3 V) R
3)要十分清楚领导的期望值,他/她的期望值是你工作的最低限度,应努力做出超过上级期望值的事情,实现负差距。) p1 \& Y7 G$ a