工作原则:在工作中应遵循的规律并使之作为我们行为的准则。 " i) b. b, Y6 s+ e( c% Y
工作方法:为了达到工作目标而采取的手段和途径。比如过河: 你可以选择游泳,划船,架桥等,关键是要选择切实 可行的方法。
3 J6 F8 M' O2 z# p2 j5 @! j, I工作艺术:通过运用高超的、巧妙的、具有创造性的工作方法, 顺利地完成工作任务,同时给人以美的感觉和享受。 . v1 l, }! z, S W) ~& g! _; f& Z ?
作为现代社会的秘书人员或管理人员,我们应该学会:坚持工作原则,运用工作方法,讲究工作艺术。为此,我们要做到以下几点: ; z3 L8 i! `* c4 E8 ^; K' Q
1、要协调好各种关系:包括与本部门的领导之间,同事之间;与仲裁员/调解员之间的关系;与当事人的关系,与律师的关系;与有关部门的关系等。 / l7 M$ E& J+ ]9 t3 R
在协调与本部门领导的关系时,要作到尊重领导,维护领导的威信,适应领导的工作习惯、工作方法、工作风格以及工作特点。比如,有的领导逻辑性较强,凡是爱有个前因后果,对这样的领导就要在谈工作时要讲事实,摆观点,有分析有推理;而有的领导喜欢单刀直入、开门见山,对此就要言简意赅,直中问题的要害;而有的领导幽默风趣,你也不妨与他(她)开开玩笑。了解领导的工作风格和特点,目的是为了更好地做好工作。当然,在尊重领导的前提下,要敢于提出自己的观点,要有维护真理的精神。那种对领导一味迎合,无原则地服从,则是不足取的。那样,会使别人怀疑你的人格、人品,领导也不一定会欣赏这种人。 ! d& A: K8 z+ d
对待当事人要热情周到,庄重大方,言行得体,不卑不亢,树立良好的部门形象。不要摆出官僚衙门的作风,也不要沾染市侩*猾的习气。 1 j: p# G( Y @
对仲裁员/调解员要尊重,当好他们的助手和参谋,但不要越俎代庖。要各司其责,互相配合,共同把工作做好。
8 Q: @+ D7 k0 q# }) s# m此外,要注意与有关部门建立和保持良好的工作关系,如外贸部门,商检机构,会计师事务所等。这对于我们搞好工作也是大有好处的。
+ w$ \. j6 e, G2、 要掌握理事艺术
# _) p1 v% f. V& g- ]! T2 S z(1) 工作要有计划
6 u! d3 L7 @: j+ m" ]* v u长远计划:五年、三年、一年 $ @7 d6 p( q, ~; ~
短期计划:一个月、一个星期、每一天 $ d! P' A; i6 k) `& J( u4 _2 ~- r
(2) 养成良好的工作习惯:今日事今日毕,能马上办的决不要等一会儿再
( T( x+ f( L0 p) L2 O办;一件事情要一抓到底,不要半途而废。目标明确,有始有终。 . O+ S/ p+ N& X* o4 h, G
(3) 始终把握工作的中心:工作安排要主次分明,不能“眉毛胡子一把
8 q$ A' r8 O" D% Z" p抓”。重要的事先办,急事先办,及时处理;对大事要高度重视,一抓到
6 g- K g) p9 J3 i底,而相对来说不太重要的事则可以放后缓办。
% ]+ X+ i" I8 M% q3、 要有较高的说、写能力, 即语言表达能力和文字写作功夫, 这也是做好秘书工作必须具备的。
8 A3 U# a( L7 z2 I! r我们在实际工作中,都体会到,秘书工作涉及到的关系方方面面,既有人,又有事,千头万绪,林林总总。然俗语到:“千条线,一根针”,我们就是这根“针”,运用得好,你会有条不紊,游刃有余;运用不好,你会手忙脚乱,焦头烂额。 8 l5 ?! ^0 H! M# y
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纪律要求
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