1在单位里要“站好队”、“跟准人”
5 g; J% K2 ` K. z2明确你在领导心目中的位置
% n% \3 [2 x7 d. P: X" ]3善于表现,把自己的优点推销给领导 u* b! k Z" S2 q$ K
4关键时刻露一手,给领导留下“这个人还真行”的感觉
/ R: p9 `% E$ c0 ^# R3 z5用实际行动赢得领导信赖,给领导造成是“自己人”的感觉. u. c t' }& B5 P
6把功劳让给领导,拉近与领导的关系
8 s$ P: ^4 b3 E; ]' {& Q7 v7把过失揽到自己头上,换取领导的感激
U+ [6 g5 {1 u8把有失领导体面的事情接过来' ^6 u' W+ X9 v
9创造机会接触领导,拉近与领导的距离4 F& `, b5 L8 |' m
10在工作上独挡一面,换取领导的信赖
8 K2 G' ~5 K1 r. V) o; K11经常汇报工作,引起领导的重视
2 [2 e; \7 [* G' P! {% n12谦虚的下属,会给领导留下“孺子可教”的印象, f$ ?4 O# ]5 ^+ M( J
13找些轻松、自然的话题与领导交谈沟通- S( H+ r! U4 j* A5 n) h2 `
14懂得尊敬和服从领导7 _8 ?* A& ]0 F& v+ s
15爱显露才华的领导,称赞是注射给他的兴奋剂7 M( ^% g' z; u9 p" K* \1 \
16对待领导的工作失误要慎重
6 I6 `, ]4 O; P17向同事倾诉对领导的不满是很危险的# O+ ]- F# p! v9 z# B4 g/ V5 ?
18信守诺言,较易给领导树立靠得住的印象, Q! n+ x% D$ \4 @
19严守规章制度
$ c/ J5 F$ |# J0 Z9 S4 @- z20不要做逼走无能领导的傻事; {& K# u! k; ~9 s8 l
21准确领会领导的意图
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