如何做好秘书工作（转载）

文秘人员的素质和修养问题：
( t( U3 a& G3 E* P% o# \　　一是要具备较高的政治素质
, w3 @% x. a- e1 a& R　　二是要具备较高的政策理论水平
　　三是要具备较强的综合工作能力
) {, `" E& h0 @. A, a　　四是要具备求真务实的思想品格
0 ]& T5 o4 W. J& G+ X! ~　　五是要有高度的法纪观念
0 M9 l% E5 J  x% W9 A　　文秘人员的工作作风和效率问题
　　（一）工作作风
$ [  M) L) F/ k1 G% }0 Q- i& R　　快速（说干就干，一鼓作气）
* _6 M1 L% Q7 z7 |# M　　准备（确）
　　细致
　　严谨（对一件事情了解：时间、地点、人物、事件（要求）、 原因、结果）
% m! F5 R) l& o9 C　　求实（切合实际）
　　勤奋（肯用功）
+ ^5 D# M. ]* G& s4 n　　（二）工作效率
  ~2 ]* G3 E% \" C　　工作方法和艺术问题
8 b! ?0 b. `; z0 Y% D) F　　1、提高两级想问题，靠前一级抓落实
4 B  f" M1 n" o! R9 ]　　2、想好了再说，干完了再歇
" U% h$ g9 Y$ O1 e! U' }  D4 w　　3、汇报工作要勤快，请示工作要有建议
  N% N# J3 B. `2 V8 p　　4、大事多请示，小事自处理（不犯上）
% Q0 `9 @2 ~1 V- q. U　　5、领导关注的事要及时让领导知道进展情况
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　　12、要有创新意识（不能按步就班，创新是发展的前提）
$ `; p6 @! u/ F8 v7 W　　协助领导抓工作落实问题
5 _+ ~1 k6 G- d# \. N3 {8 v% b; e1 l　　第一、要不断强化抓落实的意识；
, y1 T, }7 ]/ J  d1 L　　第二、要树立抓落实的权威；
5 i3 i4 S# G& Z" ^7 z' r  ], o! l　　第三、要建立健全必要的制度；
8 |1 V2 o  L. Q- I　　第四、要养成良好的抓落实习惯：
: m) K4 s4 A- o3 G　　一是养成惜字如金、反复斟酌的习惯；
　　二是养成明示落实时间和结果的习惯；
　　三是养成认真研读上级重要文件的习惯；
6 n0 @$ O/ E! z) W7 d3 Q6 C/ v　　四是养成主动协调配合的习惯。
$ C% _% ^7 I3 j9 {- H" x0 r7 S　　第五、要争取领导信任：
　　一要处处为领导着想；
　　二要真正成为领导的左膀右臂；
! ^+ y, |8 Y8 K* |) p6 }　　三要有良好的应急心理：1、要有居安思危思想2、要有敏锐的洞察力3、遇事要积极主动
　　四要注意言行得体
　　五要出于公心，不以权谋私；
　　六要正确处理能力不如自己的领导。
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　　1、下放事权，责权对应
, i' _; \5 e: a, S: t5 X( L　　2、完善制度，奖惩分明
　　3、经常协调，减少矛盾
" k/ }# B. [5 }3 l& G　　4、加强培训，提高技能

很好啊，点到即止，秘书们的领悟能力很强的，没关系。