一、关于境界:; C" \6 o' u+ {, G/ G
1. 知识是学出来的,能力是练出来的,境界是修出来的。 ! @ ]$ Z) z/ j3 q
2. 万丈红尘千杯酒,千秋大业一壶茶。 4 i, N) Q$ a( ~% e3 X
3. 人生三境界:纵横捭阂,合纵连横,无中生有。
6 A) S& o! D$ j; K" t4. 天雨大,不润无根之草;道法宽,只渡有缘之人. 0 \. w4 z0 @2 L: `0 E
5. 君子和而不同,小人同而不和。
. {; A, r8 k7 ~6. 人的价值,人的一生,就是体道、悟道、得道的过程。
( M; w+ O# I" `) ]" c, \; m2 D7. 我命由我不由天。 , e7 W4 j8 U0 @
8. 用出世的智慧,做入世的事情。 X( |% M& r" K9 P e5 g
二、关于心态: 5 B! M# h* q! {8 l
1. 学乐、法喜、禅喜、随喜。
" z& X$ y4 T# B' K/ I2. 境由心造,修心才能开智。 $ D& f7 s3 V% {4 C# i+ c
3. 放松是成长的开始。 0 n5 W) u+ c0 ~" o4 n
三、关于沟通: 8 H( T$ i. H8 r1 H
1. 文字语言传达信息,有声语言传达感觉,肢体语言传达态度。
" t z" g Q. k$ [" s! a2 L2 h2. 君子贯乎道者有三;动容貌,斯远暴矣;正颜色,斯近信矣;出辞气,斯远鄙矣。 - C! d2 U+ c- O$ @5 L. |" C
3. 人际沟通,最忌讳的是一脸死相! 6 F9 A6 [6 S6 B
4. 成不了大事的人,要么朋友不够多,要么朋友的质量不够好。
2 W4 L0 p- t$ l* D, S! a( N5. 同流才能交流,交流才能交心,交心才能交易。
0 V1 r9 G) T T6. 高品质的沟通,把注意力放在结果上,而不是在情绪上。
6 Z: t/ \1 h9 p* G. A! w6 q7. 认同别人,更容易肯定自己。 : x! p8 f7 j4 z: ]) ]8 U$ [/ y
8. 赞美是人际沟通的润滑剂。 2 L, N6 M; c- {. v0 N4 a
9. 你沟通的品质会影响你生活的品质,从而影响你生命的品质。 v" Z% L2 \5 W& q) m5 Q
四、关于领导者: $ o Q) p, @( o( q
1. 领导者要学会破冰――涣然冰释。 . H# Y0 r d' f- S: t/ f# Z
2. 领导者的价值在于把追随者培养成领导者。
1 A/ z' ]* r# k9 T6 x' d3. 有贤推举,方显圣;能人帮衬,方为王。
9 S" q, X0 w: r7 R% N& v# _4. 领导人最重要的能力就是决策能力。
' C( _7 z0 F" Z a6 q. C五、关于喜悦心:
# [0 Q4 @! k" y/ c( j W7 X% M1. 喜悦心是最好的人格状态。 4 Y( V" [; ~4 ` u# d% ^; ]
2. 有深爱,心生和气;有和气,心生愉色;有愉色,心生婉容。 : a! L/ P& t2 F0 H
3. 永远,不要做气氛和情绪的污染者。 6 ~1 R/ U3 L: [0 q, X8 g
4. 当韩国人开始爱笑的时候,也是韩国人下一次经济腾飞的到来――韩国总统
, N3 t1 M8 K( V% m% H7 A5. 让自己快乐,是一种美德;让别人快乐,是一种功德。 ! a- n: l, T& l' V7 R, |
6. 喜悦心来源于正见、正思维、正语、正精进、正念。 7 {9 X( t4 J. t
六、关于思考:
% Q# o$ j& o) [" V3 W思考力,是万力之源。
) p- c7 u2 Y+ N& Y7 `- Z A9 Q: n七、关于包容:
& v) i8 K$ V& P$ @8 h8 E用人所长,天下无不用之人;用人所短,天下无可用之人。 , z$ {. a! L' W' d5 }2 k; y
八、关于改变: ) k; e3 V6 ^! \% \; ]
1. 世界上最伟大的力量就是改变的力量。 & M: s; |3 `, D. S
2. 一个人不断成长的关键是――变态。(经常调整自己的心态,改变自己的状态)。
1 w7 f6 K& g4 q9 l( k! ^3. 改变自己命不好,最好的办法是,找一个命好的人跟他交朋友。
3 d1 p1 o- l4 T4 d/ t1 e6 W% q$ k4 k九、关于学习:
$ u. k, u7 _ p6 U5 J# z8 s1. 苟日新,日日新,又日新――《大学》
7 |$ m! M% }* Q8 P1 D% H1 h2. 子曰:"朝闻道,夕死则已。" $ g& [% `- z+ D, I* W
3. 最愚笨的人就是出色的学习了根本不需要学的东西,出色完成了根本不需要干的事儿。
4 E4 u# W l7 _& S2 l4 R4. 好人,就是没有时间去干坏事,没有时间去说别人的坏话,忙于成长自己,没有时间去苛责别人的人。 # { X; X. z( g$ }* |" C
5. 通常人都会在感性的时候做决定,再找理性的理由去支持这个决定。
2 N: b$ ?) D* H% O% r5 y0 t十、关于管理: 9 z& a/ o. ?% ~5 e3 s: E" ?! p
1. 不做准备的人,就是准备失败的人;不做计划的人,就是准备计划失败的人;没有目标的人,就是帮别人实现目标的人。
; H" A, \% l# ]2. 很多事情,不是在行动前没有计划,而是计划前没有行动。
% o# G, T U9 N' N% A; h& `3. 角色就是人格。 ' k+ _' Y( J1 [4 T5 f7 J3 n7 G
4. 得其时,当其位。 + E9 e# g/ V) p7 g
5. 时间管理包括;与时消息、与时偕行、与时俱进。 3 b/ T( z8 h, b: Q8 u! @
6. 企业只有营销才能实现利润,其他都是成本。 9 u5 p; ^3 L9 F+ ^
7. 企业最大的成本是那些没有训练好的员工。 + |! v1 s* h+ F& r+ H& G
8. 注意力就是关注事实。
7 h) L) ~- r n( g5 r! R- T: o十一、企业文化 % o& L5 r2 c) o, P) _& A) |
1. 最实用的企业文化,是为人处事的文化;最高级的团队文,是精神的文化。
; l% `5 _2 l1 S, ?% B# v E2. 定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得.物有本末,事有始终,知所先后,则近道矣."企业文化最佳的法门。
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