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怎样写单位工作报告

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zdm2007123 发表于 2013-8-8 21:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
企仔细研读了题为《励精图治 再铸辉煌》的哈工大第四届教职工代表大会的工作报告,在这里,我结合实际谈一谈怎样写工作报告。
' t6 _" x. h- `8 \6 n  D8 V* d2 ~6 R% w. d8 \2 Y
  我们知道,更清晰、更快捷地让员工了解单位所取得的成绩,有效地贯彻落实下一步的工作计划,是我们写工作报告的主要目的。当前,工作报告已逐渐在程式化、格式化的风格上定位。而且,常常是文风朴实、惯用直笔。0 V! B7 k% p4 i! U& h8 ?. a
' u" D% w1 ?; D$ X( H+ q# b  d
  上面提到的这篇报告,其结构简单明了,基本框架如下:( C1 y. M- _2 z6 J! R
! Y; h1 L! ]! J" V  n, K
  各位代表、同志们:
2 \7 d: o7 e) ]8 G. k6 Q! Q! b2 [5 |7 g$ S' a
  我代表……做报告,请各位代表审议。
! d* E! H7 Y. W
# V+ i  R0 q8 Y0 u  一、 过去工作回顾4 U0 w$ _5 ~9 ^* ^, v, f

' \8 U& i" v5 b; M8 ?: \; a  二、 未来工作展望
! D& ~7 u2 `9 v8 y. B, l# U: |' e  G. P% A0 j
  通读全篇,我们可以发现工作报告有如下几个特征:3 q# P; u& Q& Q$ d

; x- ]2 h2 y8 I1 M: H; I  1、 总结的客观性
* g& M+ f, K) j; w1 k3 W0 s' G5 M% y- }# d; H# ^) c
  2、 措施的可行性
& C5 |' I* M& V. H' ~; ]# X9 D; m0 i
  3、 执行的约束力
& B, E$ @- K5 T9 a, o) X# _. ]& R% V2 K  E9 V2 i/ l5 ?
  4、 明确的目的性
0 m% Z1 |+ i+ w& y# J0 k! M0 W/ m! u8 r% W. ~. |3 \' \- U
  这几点,在以下的探讨中我们会有更深的认识。" d; e. ^# F# e/ V0 b& m
: J, u* u% Z8 `' e8 H2 V. I
  在过去工作回顾这部分,常常谈及主要业绩、主要体会、存在的主要问题这三点。我们知道,只有认真分析总结经验教训,才能更好地为下一步工作提供参考依据。业绩是肯定成绩,鼓舞人心的;体会是交流心得,再接再厉的;问题是发现不足,予以改进的。
: e+ J8 e, p; g' n
) d+ F5 V: L% P9 q9 B" S  在未来工作展望这部分,常常是先分析形势,然后明确任务。分析形势是我国由来已久的、报告中不可或缺的一部分,它可以让员工知道当前的情况,增强他们的归属感。明确任务时一定要具体:首先是基本情况。需要对前期计划执行情况进行概要说明,从而根据下阶段的特点,找出当前执行计划的有利条件和不利因素,以确保新的工作计划建立在切实可行的基础上。其次是经预测和论证,客观地把工作计划分解到各具体部门,使之成为各部门的具体任务,包括对工作数量、质量、效率、经济效益等的要求。最后是步骤和措施。它要求写明“怎样做”的问题,包括指挥机构的建立、制度的形成、责任部门的分工协作、时间安排等。它要尽可能具体、详尽,便于检查,以确保工作计划在执行中环环相扣,衔接自如。
 
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