办公室成功女性
* `: ?# C9 D- v; L1.对自己的定位清楚。
. \( @ F9 N0 [" X 女性要在职场上担任要职,一定是很早就已经有“我要在职场闯出一番成就”的决心。她们不会有“等哪一天出现一个白马王子救我脱离苦海”的天真想法。
* k5 s9 O9 W& F* N, S 2.勇于提出要求。
7 s" E1 V9 z; ]& L- [ 你的主管不会主动关注你的需求,为你一步步规划好升迁之路。如果你有很强的企图心,最好主动让主管知道。除了直接向主管反应你在工作上发展的期望,也有一些方式,可以让主管察觉你的企图心。 6 X, n& R$ I/ O1 H: e
3.敢于踊跃发言。
8 C3 ^' H$ c9 Q& U1 y: i 在一些以男性占多数的职场中,女性的意见往往会被淹没,成为“没有声音的人”。成功女性勇于发表意见,有条理地陈述意见,并且言之有物,自然能表现出权威感,也较能在同事中被突显出来。
$ [: d9 x" }; u f$ t9 Y( ~0 D; Y 4.懂得推销自己。 . T# U, Z- J0 P, _' V& }% b; S
在职场上,自我营销是绝对有必要的。在众多同事中,如何让老板发现你的企图心和专业能力,需要有一些主动的作为。成功女性即使主管没有要求,也会定期向主管报告工作进度。
+ g! r1 H4 n5 r' k# w 5.成功女性懂得边做边学。 ; N; b0 F! C! R7 i& u& W, J, g& l8 K
与男性相比,女性往往容易退缩,而成功女性则不愿错过任何表现的机会。她们知道,对一件工作即使不是完全熟悉,还是可以边做边学,即使做错,也能得到宝贵的经验。 # |4 Q) I2 |6 @5 L& v, o# }
6.要求授权、担起责任。
3 ]+ M* w' O" o, j. a/ ~ 在职场上,老板最喜欢的员工,是可以放心授权的“将才”,而不是畏畏缩缩,无法担起大任的小兵。成功女性勇于接下大家都觉得棘手的项目,借着这些工作的洗礼,累积职场经历,并且激发自己的潜能。 |