摘自:文缘论“谈” * D* j6 z+ Q( R: V N' V& L% K, k
六
5 F6 g5 d' y9 e5 a- N 第二个反对发泄式解决问题的良方,就是在发作前,千万静下心想想,对方为什么会这样?为什么会这样对待自己,还有没有自己不清楚的原因?我们往往纠结关注的问题是,对方凭什么这样对自己,有什么资格这样对自己,怎么敢这样对自己,而少有想对方为什么会这样对自己,甚至从来不去想这个问题。因为,我们只被表象所奴役了,而从来没有想过去探寻表象背后的真实原因,心甘情愿地充当表象的奴隶。 " [+ k2 c: o5 U
如果,您敢于在发怒前,发泄前,想想对方如此对自己的真实原因,并愿意就这些原因与对方真诚地交换意见,并极力避免这些原因再次发挥作用,那么,不理智的行为就不会产生,问题也就不会扩大,这种解决问题的方式就不会是发泄式的解决方式,也就能起到事半功倍的效果。不信,您可以试一试。
5 m$ ?; \ n" h) F6 W 举个小例子,大家都有过教育孩子的经验,孩子犯了错误,我们通常的表现就是指责,你怎么能这样呢?责骂,狠狠收拾这个不听话的家伙。更不可取的方式,就是冷暴力,不理孩子,让他精神受到惩罚。而少有人去问问孩子,你为什么这样做?你是怎么想的?然后,通过与孩子的沟通,最终稳妥地解决问题。可以说,这种建立在沟通基础上,对行为原因追索的解决问题方式,才是最见效、成效也最持久的方式。然而,往往不被人知,为人所忽略。 ! S7 s! S F n+ n" D. e
七
( y+ R/ u- Q/ Y$ c 发泄式解决问题,大家都有的毛病,真不好克服,所以要多想点办法。前面,咱讲了两个办法,一个是从自己这方面说,看看这事是否重要,是否真值得咱大动肝火;另一个是从别人那方面说,看看人家是否有啥苦衷,是否有啥咱不知道的原因,多理解人家,多体谅人家,多容忍人家,也不太会发火。这回再强调一点,那就是看看是否能找到一条让大家都接受的解决方式,世界是你的,但是,也是人家的,我们寻找的路绝对不是怎么走人家的路,让人家无路可走,那样迟早出问题。我们要寻找的路是这样一条路,你可以走你的路,我也可以走我的路,但是,我们同样可以成为同路人。' v6 {" V! I0 g8 o0 Q
给别人生存空间,就是给自己空间,不给别人空间,就是扼杀自己的空间,道理就这么简单,但是,做到的没几个。当我们想发泄式解决问题的时候,静下心想想,看看是否有这样一条路能够兼顾自己和对方的需求,而不是轻易地漠视或者无视任何一方的需求,如果有这样的路,那么就毅然决然地去走,如果没有这样的路,那么就竭尽全力地去探寻,如此,才是避免发泄式解决问题的最好路径。 ' x1 t; Q/ N9 V0 L
八
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