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公文写作网络培训班, E k0 ^* q. l0 B$ N
老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?
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/ g# C: H6 E5 ^+ q$ o1 M* L: S* o+ L0 b9 y2 N# e" j4 F0 D
经验交流材料:
; N( l/ a: _, j+ ^3 [ r
; U( F9 N2 O) s: z9 F2 x) W: Z加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。; @0 t1 R0 V, F/ B
) v, m9 Q4 W& r9 W/ {第一稿:. p. l( i0 D" @* o+ ~. F1 I- r8 _
一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。
6 ]) {, _1 ^: L4 \0 |" [) s二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。
u0 h# e3 U5 A% H三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。8 l1 B) T- ^1 ^+ y. v5 l! \
7 B' ~3 G5 k% q; o ]" t
第二稿:& O7 L3 J. _% u6 ]1 x/ E
一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。9 B2 x( r- E3 `. Y
1、构筑企业核心价值体系,内化于心。
3 a* y1 H+ B9 T! _8 O0 j2、创新项目文化建设机制,固化于制。
* C$ h6 }4 G Y& b- x3、创建项目文化建设示范点,外化于行。& ~& k2 ~. C1 \* }/ g* h
二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。3 {+ a7 ~; C9 J% I* f
1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。/ E' F" B; Z4 G' F1 [0 P0 j
2、以事业成就人,激发职工创造力。5 S! |% y ~, c4 J7 `0 z
3、以典型带动人,提升团队执行力。
5 N% E+ g% O& x/ h0 ?三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。' W9 l' z/ Y1 {" R& ]5 Q
1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。( Y+ J: x0 M; E/ G% ?1 ~4 v
2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。 N% l6 e. u* }5 [1 ]& {
3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。
( z B0 N, l) M }0 P9 M# ?
8 R9 K; U- N1 E f+ U3 d; O8 ^第三稿:
; H% I0 k. t% E( w7 n, \一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。( i" a8 I P3 Q$ ~( E* E) b/ O
1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。
8 C7 B/ e- R( \+ j- Q" K: e2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。
" `) e/ [0 D' H- `, @) i' ?3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。- E2 f8 Q O- }: g% \$ T
二、大力实施“育人”工程,推动企业文化在员工队伍中生根。- F; Z3 {% l; U* w3 h- t' i2 h
1、以文化凝聚人,用亲和力推动执行力。
* N- n \- G3 Q9 y+ J2、以事业成就人,用向心力提高创新力。/ G4 p- b6 Y$ ]) C! t6 l1 [
3、以典型带动人,用文化力提升生产力。
) a4 r& ?" i7 W& V" x0 Z) M三、大力实施“塑形”工程,推动企业文化在社会广泛传播。. ?9 F; B- r D# O1 y! _: |" ]
1、品牌展示,由表层建设向内涵建设渗透。
: \9 w8 C. z! M4 |, }$ H2、文化传播,由企业内部向企业外部延伸。
* W4 ~7 h; ~8 ~# A8 v7 `) D: o( M3、海外发展,由自然认同向积极传播转变。
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第四稿:改了标题 加强项目文化建设提高企业管理水平。7 n4 m( y. S8 H$ `, [
一、建设精神文化,打牢管理基础。
# n+ H7 D( Q5 O/ Y1、用企业精神凝聚员工。" _/ Y6 s7 N* p0 C( a9 X" L# }
2、用价值理念塑造员工。
/ j/ b. G# a* ]8 `" R3、用先进典型激励员工。
3 \% ?( b* Q" h. ~, @' H4 I& ]二、建设行为文化,提升管理效益。
* Y) E* |0 k3 w1、健全制度,增强控制力。7 D7 [) t' x+ m* ^; @
2、规范行为,强化执行力。* s5 Y: o( M! D$ Y) U% ]
3、融入管理,增强核心竞争力。 Z3 r1 t# D5 ~( b
三、建设和谐文化,展示管理品质。
0 b7 C. L( ]! `$ W1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。- F8 \6 z+ Q8 d+ z# Z. b
2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。% I% d$ w* f# d; X* @2 C
3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。 |