文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

上班了六年了，才真正想写好材料，以前都是东抄西借。

同”管理，实现农民工与企业和谐发展。 3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

不说文章千回改，举例中改了6次就已有脱胎换骨之效了，佩服

一、建设精神文化，打牢管理基础。
7 M9 ?. U. g. H+ @2 x8 c) ]1、用企业精神凝聚员工。
2、用价值理念塑造员工。
$ m! k0 p. V: a( W1 ~# S3、用先进典型激励员工。
5 T5 L+ ?, c  X, C2 U. i! s二、建设行为文化，提升管理效益。
' m% c2 t6 h6 v+ `) p; o5 [1、健全制度，增强控制力。
2、规范行为，强化执行力。
* i4 v6 K  d- s( X9 Z. ?% D3、融入管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
( V" X4 E! U( \2 x2 P+ ^/ H. e1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
) j9 J, {5 S' I3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

学习了，看看高手怎么写的！

表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性

方法很值得借鉴，学习学习再学习

真是贵在修改啊，一稿一个变化
+ V3 y  T2 F  D! L

建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
; a5 L' }; T$ G; i2、推行“五同”管理，实现

学而不思则罔，学而不思则罔