如何做好领导秘书

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1 m; L& N  [; z9 [2 {# {$ d    导致心理不平衡。有时九件工作干好了，一件工作没干好，
    如果
    你以为这就差不多了，
! ~1 C4 N& R& l' Y) I    那就大错特错了，
2 u) E% v/ R3 [4 K% [    有时十减一并不等于九，
5 X0 Z% q+ I% U5 b# A6 a0 u    而是等于零。必须要认识到领导身边无小事，
- P2 g! w( c; \    事事都要精心、
    仔
$ ?, K$ y, [1 v2 ?    细，千万不可马虎大意，不能把
    60
    分当及格。作为领导秘书只
    有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。
1 A! n7 [6 k0 }7 e9 S
! M6 l% g/ M7 o. b  `  D) x    三、
" v) J0 t; X3 q$ a/ y& f8 F. c, j- u    抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书，
    职位虽然不
) [) k1 a5 L0 w8 _) `4 A    高，但位置特殊，在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要
    领导之间的关系，以及主要领导与其他班子成员之间的关系中，
( {0 ?, k1 z$ s1 G8 ^- f* y    有着非常重要的作用。
  p2 T. o$ ]' @+ p    作用发挥得好，
    可以使领导之间水乳交融，
    即使有一些非原则性的分歧也会得到化解，
    大事化小，
    小事化了；
+ ?+ x+ a# |7 a' n) Q    作用发挥得不好，
    会使领导之间的矛盾火上浇油，
1 ~( c0 q- E  W7 P% M* {    无意中推波助
    澜。因此，秘书必须要信守
2 q9 b! I* m7 n, c    “
    抹事不激事
  G2 E( y- ?4 }. v    ”
8 T) G& K: g- d# p: R% V    的原则，
! r, G9 Z, R) R6 K0 C2 z    “
    影响团结的
    话要两头瞒，有利团结的事要两头传
7 }- k6 a$ f& N# y- j" y' d/ Z    ”
    ；切不可持有
    “
4 [2 Z' x8 [- W' k0 U  j    鹬蚌相争，
    渔翁得利
    ”
    的阴暗心理。
, F5 X+ O- G4 c5 D9 W& H
    四、
    揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重，
    完成好职责范围
# V$ x6 P: x2 j' s. d4 ~/ D* D7 ]    内的工作已属不易；
    尽管如此，
    对于一些与领导密切相关，
    领导
' n! p1 m! n3 c. C: E    又顾及不到的事情，
    也要主动承揽，
# L9 y' G* X# `* \& m9 {: @    不能一推了事，
    或是一躲了
    之
! Z0 r2 D& P) P3 K. {; w$ E  T    ,
4 H+ X) {9 E' r9 m8 w& l    必须要义不容辞地承揽过来，了解情况，做好工作，即使是
' Z4 w$ `8 k1 v% C: ~( A$ Z* o# S    非常严重的问题，
    非需领导出面不可，
    也通过秘书这一关得到缓
    冲。
: _; H, Q1 j$ V    “
    揽事
+ }  X7 ^6 i' S* t  M    ”
    与
3 s2 ^6 V9 j: Z' _8 P; m    “
    揽权
7 R6 m2 U+ F7 a8 I# l1 K/ A4 O    ”
1 E. W/ q1 A4 Z' c5 N, H# f    不同，
" w) E8 ^2 [9 T3 @: s/ M) {- A    “
0 T7 z/ p  g( M) D    揽事
    ”
    体现了工作的责任心，不管领
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" H* D: D" Y4 x# p5 R: e    导在与不在、知与不知，该揽的都要主动承揽。否则，领导在时
4 E2 ?! j% g8 C! ]: N& x    就揽，知道就揽；不在时、不知时就不揽，很容易造成一些矛盾
    的积累和激化。
    “
    揽权
6 B, a; d  B5 u    ”
    则体现了一个人的虚荣心，
    这是做领导秘
, Y, ?' q" Y) Y2 Z2 G* g, f. e    书的大忌。

% u- r# c0 x6 [+ ?# b    五、
6 f6 `: E( }4 u+ i# n    成事不败事。
    领导秘书必须要站在领导的高度和角度去
    分析、
+ S7 j6 p. j2 a0 _/ M    考虑事情，
- r: C9 f9 v. T! a3 E$ c8 c    事事都要从大局出发，
' l  V# J7 D' U/ J3 q0 k: ?0 {! I    为领导设身处地地去想、
0 M/ T# A3 l- ]    去办，才能把事情办好。主要领导公务缠身，日理万机，光是大
2 O+ E6 |' X! R9 i" M    事、要事就应接不暇，对于一些日常小事、
    家务琐事根本无暇顾
1 L# x0 W; v* k# b4 k7 M    及。而越是这些小事、琐事，如果处理不当，往往会在社会上、
- K# V3 ]; G6 u  f    在群众中给领导造成很大很坏的影响，这也是一些秘书
    “
. P' S! o1 B  }: {& w    成事不
    足，
- S1 ^3 h3 e8 z2 K% h. X    败事有余
    ”
% k% p# g1 d# J    的关键所在。
$ q: ^+ _3 U1 ?  x" C    秘书给领导败事的主要情况有两种，
    一种是
    “
: K1 b. ]: M/ n5 `* h9 E( N    假公济私
    ”
    ，打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看
- P3 j' w2 |7 x/ ?7 j% [5 V4 V    给领导省了一点钱，
4 M7 ^4 J# U7 ]7 a5 _9 Y    实际上领导形象无形之中受到很大损害。
    另
  Y- _& h# ^# }0 P: B( ^+ n5 I( a    一种是
; j9 \6 H7 [7 _3 v- Z    “
    假私济私
* c7 X( a/ \& O    ”
    ，就是借给领导办私事的时机办自己的私事，
  e. |4 t  \1 e% T5 {" y" Z6 j    谋个人的私利。给领导办个一，自己得个十；给领导办个十，自
    己得个百。好处我得，责任你担。借领导之名，谋个人之利，这
9 C4 ]+ h9 ^0 s; e: ]4 L    种情况尤其不能原谅，
# p2 p: a- p! w4 _5 l: s    最终结果只能是既害了领导，
1 a4 c. Q8 X$ i( m' i    也害了秘书
# Z0 p- ?  j. ~* k    个人。一些领导秘书
; u" M& R( k1 V% |    “
6 K0 H. z9 R: ^6 m. V% M# s" {    翻船
    ”
    的深刻教训，
    是值得我们认真借鉴和
    深思。那么，如何当好秘书？怎样才能让他人从内心佩服、
    内心
    相信，我认为，必须做好以下一些工作，简单地讲，就是要做到
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7 f. c& D% p* ]) E" n
; n- k. p4 t5 l2 D    个
    “
    十要十不要
( {- l- ?7 [% ^! D0 }    ”
    。

    一要内敛，不要张扬。
# B1 y. N1 i: [# r    秘书由于身处特殊的位置，具有特殊
    的身份，在常人眼里，秘书就是领导的化身，一言一行，别人都
8 S, p' i& u/ l' @3 T* z) T9 e$ \    很相信，这就要求秘书一定要内敛，不要张扬。
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2 f# o6 p/ H/ K; L. L    二要谦虚，不要骄傲。
9 q$ k: s2 F! P4 i    谦虚是秘书特别要注意的地方，
    只有
    谦虚的秘书才能成大事。
" N% h7 }) l' c5 p" T" @6 ], w8 P    切不可因背后有领导撑腰，
    就自以为自
) x* h$ H. _+ h0 q% s7 |    己有多么了不起，
0 z) m* y0 p, }9 K    时常表现出傲气，
7 N, D  u- h9 t; a2 s    尤其不要动辄以领导的口吻
    发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。

, E* {& }! ]8 K  G, z' X3 a" b1 _    三要踏实，
    不要浮躁。
* X$ s* N2 v  ]: N: N    无论是写文章还是代表领导协调事务，
    都要表现出踏实、务实的态度，切不可浮躁，特别对待基层、企
    业、群众的事，一定要说到做到，切不可采取欺骗、哄骗、拖延
    的手段，以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产
5 f# z4 Y' F5 {  ?5 c, [    生不良影响。
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; ]" J$ W$ q9 t/ m% ^    四要清廉，不要贪婪。秘书说有权，权力很大，说没权，啥
! [( x* N9 r$ K: _' D    权也没有。其实，秘书这行当，一旦把持不好，钻到权眼里、钱
    眼里，那就十分危险了。所以，秘书一定要耐得住清廉，要善于
    把持自己，善于把好权力关，善于用好领导的信任，切不可
3 q' t* n* h6 {0 i& e/ z    “
    贪
    ”
    字当头。

: s6 i3 F! W) F$ b( J( m    五要朴素，不要铺张。领导的秘书，由于地位特殊，请吃礼
    送等事经常可以遇到，这就要看秘书的素质了。
( m7 u8 d1 I  @* H    正派的秘书，
    应
* [& Q: X& c9 ?" k



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" G* d& S6 D* N, T

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9 L! ^8 d7 ^( K& h    该是一个不讲究排场的人，
! _2 `! U+ C. c& U" r# s2 r, v- L; v    是一个不喜欢铺张浪费的人。
    如果秘
( h( x+ \% N& w- r+ y    书喜欢讲排场，就容易给不法分子钻了空子。
) G+ g' v$ h  s, H
: z% ?' c% p6 S" F" r9 {    六要善良，不要凶狠。善良，是一个秘书必备的素质。只有
    心地善良的秘书，才会善良地对待群众，才会对群众有感情。
" I' t- f0 I. ?8 U; |0 A: a4 ]( M    所
    以，秘书必须知道善良的价值，
$ d7 Q$ v0 }- v* g# B/ t% f3 y: }; i    必须知道如何去善良待人。
8 n7 Q6 r6 Y8 w( {/ e! ?    如果
    对待群众态度蛮横，
    就会孤立自己，
    就会把自己推到群众的对立
+ e" ~+ G/ i4 ^" `& _$ N% B    面上去。

" f$ m2 |1 u# G# I    七要平和，不要狂妄。
) G- [  V' B$ I9 Z    平和地对待人，
    平和地向所分管部门
    传达领导的意见，平和地对待群众，
- o7 J; {8 e6 G0 g0 d' z    平和地对待一切，
    是一位秘
    书所必须做到的。
, s- L9 @" x: L. j    如果一个秘书，
    不知天高地厚，
# M. V; p; @6 j5 m- b9 V4 S" x    不知山外有山，
3 a% b! T; ?3 z) c8 i    狂妄自大，目空一切，就会失去他人对你的信任，即使别人让着
! u) q7 H% X% e1 T    你，那也只是暂时的。
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    八要明理，不要蛮横。明白事理，是秘书的基本要求。秘书
    虽然是领导身边的人，是领导信任的人，是受到他人热捧的人，
    但越是这样，越要明白事理，
    越要懂得尊重他人。切不可蛮横无
    理，自以为是，以免给他人造成极不好的印象。

; J# x6 Q$ R! ~; W    九要厚道，不要霸道。
8 C) v+ ?3 I% |+ J8 s! e9 j    为人厚道，是秘书最需要也是最难做
) @% w% x0 p: p/ p3 {    到的一件事。一般情况下，
    如果秘书把持不好，
    就容易给人以霸
    道的印象。因为，在一般人眼里，秘书的所作所为，都会与领导
    联系在一起，
1 f! C6 `2 n* \5 q0 v2 a    都会和权力联系在一起，
( Y; k6 t  Q5 v    秘书只有表现得比一般人
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  |. y7 _4 G) z! H
. `6 Z5 j/ a3 t/ k1 v  V& \! R    更厚道，才会让他人信任，让他人称赞。

: ^. q1 d2 [; G; F    十要守法，不要违法。一些秘书，喜欢用领导的身份，用特
    殊的地位，做一些违法的事，
2 e& ^$ j( ~0 S, j, T0 [    这是完全不应该的。秘书的一言一
    行，很多地方不同程度的都代表着领导的形象，必须带头守法，
( t# ^2 ^. f$ @$ j$ [- l  M    带头执行法律。否则，一旦把握不好，就会陷入违法的泥潭。

你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件