人在仕途不可不懂的“明规矩”，七句话就讲透彻了！

请示工作说方案，
布置工作说标准，
$ W0 s# f+ h0 b2 U; k' K% G5 i6 ?9 b+ T5 d关心下级问过程，
3 R& z, I0 w% _5 v. ]0 y- T汇报工作说结果，
; f3 N% r/ @0 L" e6 s+ D2 _6 p  D总结工作说流程，
交接工作讲道德，
回忆工作说感受。

有些规矩，自己还是真没认识到啊 ！收藏了

如果要总结工作，尤其是中层和高层，请记住，总结和汇报是两码事，总结是总结成功之处和不足之处，更看重的是流程，是流程，是流程，不要再把工作汇报再写一遍。

前辈在上，小弟膜拜，字数不够，再拜，再拜，再拜
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注重工作细节，细节决定人生。

请示工作说方案，
布置工作说标准，
关心下级问过程，
- A/ H% s6 p* m! ]汇报工作说结果，
总结工作说流程，
! r" I& }/ y' }9 k8 w交接工作讲道德，
回忆工作说感受。

请示工作说方案，
, ~9 b& w) ]. L! Z布置工作说标准，
关心下级问过程，
2 d" E& l2 D( B汇报工作说结果，
总结工作说流程，
交接工作讲道德，
回忆工作说感受。

成功的人背后的付出，总是比别人付出多一点，这样才能走得比别人远！

扬做得好的部分，完善不好的部分，未来怎么怎么样

请示工作说方案，
布置工作说标准，
7 Q! y; w5 G  t+ ]. a- s% t$ [# V关心下级问过程，
汇报工作说结果，
2 @- U/ {8 S2 d* o4 d总结工作说流程，
6 u+ i9 [3 f! D  W: y交接工作讲道德，
" p+ }, f- H* X9 {$ K$ t回忆工作说感受。