如何提高办公室工作效率 ( p# [7 C1 k0 ~5 a- X2 P3 d+ p
0 u$ \. }% q$ T# w$ i办公室作为各项工作的综合部,起着上承下达、联系协调、沟通信息、参谋助手的重要作用。
9 f) g5 a( }7 E4 ~+ E% m
' u$ z/ n" ]8 v我认为,只有做到有条不紊,才能效率上乘。首先 , 要善于掌握工作的规律。 ' |, d1 v% g# X
. `0 q: `/ S6 l一是分清工作的主次和轻重缓急,提高工作的时效性。在众多的工作面前,如若不分主次,不论轻重、缓急,尽管每天忙忙碌碌,办了一些事情,并且所做工作的效率都很高,但大事、要事、急事、当日必办的事却没有完成,那么整体上来讲是没有效率可言的。
' ]5 y$ ?* k9 S. X& }, K* N
1 `3 k3 w, e( J* L4 y1 Y二是确切领会领导的意图,提高工作的有效性。办公室工作的特点之一是被动性,同时有大量领导临时交办的任务。假如对领导意图理解有偏,工作效率再高也是无效的。 # w: W& C6 M: R
7 v* F, v% l$ C+ j" M6 Z3 B
三是扬长避短,提高工作的适应性。每个人都有自己的生活、工作习惯和处理工作的独特方式方法,分析掌握每个办公室人员的不同性格特点,恰当调度,分配好工作。每个人的办公效率高了,整个办公室工作的效率就会提高。
3 v$ L5 ?; M6 B3 w1 E4 U4 L6 ` b6 e; H5 `) T; X
四是理顺关系,提高工作的协调性。办公室的大多数工作都与上下左右各部门相联系,所以,办公室必须认清自己所处的位置,使自己的工作安排与全局的中心工作和有关部门的工作安排相适应,使自己工作方法和程序的改变与有关部门同步进行,使纵横向之间的信息畅通,提高办公效率。
G9 X7 c( c- S5 s- {; X# {& J5 A2 {' I
其次,做好日常管理工作。第一,合理分工,明确职责,使每一项工作都落到实处。将工作项目全部列出来,然后进行具体分工,并做到分工不分家。对工作量大、时限要求紧的工作做到力量上统一调度,时间上有机结合,忙闲适当平衡。 : F1 K# U. l# v# i6 e
7 d/ x. u, A2 N8 p6 H
第二,加强工作的计划性。虽然办公室的工作较繁杂,有时难以预测,但应努力做到长计划、短安排。在每年确定几项大的工作目标基础上,在每个月份明确应该抓些什么,以哪些工作为主,什么时间去做,怎么做。简言之,就是善于把今天与明天,近期和远期有机地结合起来。这样做,既能使一个阶段的工作条理清晰,又能求得较高工作效率,免得临渴掘井,减少盲目性、重复性和无效性的工作。
% A' h& V1 B7 F4 t! L) c$ b
8 ]3 I+ e+ _0 q- g0 V: g1 r% h, `/ ^! ?# n+ v" |0 r
. E4 J3 t! B" r/ _5 D. t |