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好好好
【实用公文标题】
: d- p7 r/ ?$ `) y/ t2 V$ J) ~9 V( b9 A
深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。
2 x$ c5 Z* f4 x( M实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。
& ]3 R/ g( e+ n9 s- ~/ W优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。
严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。
+ D2 d0 [+ ?5 f7 G% m
建章立制，让核心价值观落地。
构建载体，让核心价值观入心。
融入实践，让核心价值观生根。
5 _' K7 ]8 b( ?) o: Y9 }6 L- p1 i( G7 U  I" [
开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
( T0 e6 u/ Z! v" [0 D& v3 ]7 b一、走改革创新之路，以“五化管理”促进服务保障上水平
一是围绕集约化下功夫；二是围绕制度化下功夫；三是围绕品牌化下功夫；四是围绕社会化下功夫；五是围绕民主化下功夫。
二是兴厉行节约之风，以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
9 |& b" X5 L1 {; x0 }7 m7 o4 d一是抓体制构建；二是抓资金支撑；三是抓监督管理；四是抓项目带动；五是抓宣传引导。
1 d' Y+ }7 W0 x* A5 w三、夯立局固本之基，以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
/ b3 g0 }7 }2 c* a3 @# l8 {2 B一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
- t$ V( a2 v, Q. v( A7 E+ n二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
7 Q, Q- d  J1 Y9 N& k, y" e$ f( P四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
, ^5 X9 S5 D& }: {五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
0 {/ M! S( X, J. d; h4 @$ U
抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
! U5 C7 ^% g; q  E9 V- J抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
6 i% @6 R9 D. {# y; D抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
0 o7 U9 L3 @: R* U9 \
5 y0 X  Y% c. K0 q) a- D6 a  y) l
1 u3 h  d& A. u& p6 g0 v【示例一】
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
. e) ?; g' @/ F/ B. Q4 p一、打造文化后勤，塑造美丽后勤的文化之美；
0 z! P" \5 e- ]" E, ~' `一是抓学习提水平；二是抓素养提素质；三是抓培训提技能；
+ P1 f/ \8 \" B( e二、打造品质后勤，塑造美丽后勤的品质之美
一是推动开门办后勤；二是推动制度管后勤；三是加强监管提品质。
& K' y, h* i; l. N【示例二】
, m! r. q' a7 ~, z捐款捐物献爱心；
# x+ R: |3 d& t' ?' \连心解忧聚民心；
) r; |+ g* ~: S; g. |3 o微信服务暖人心。
【示例三】
, L+ I! h3 O$ u2 r, c- o以求真务实的态度，积极参与综合调研。
; g+ g5 i- j! j$ Q8 z8 J$ b& m! K以为领导决策服务为目的，把好信息督查关。
以体现xx水平为责任，进一步规范工作。
) A( N, w7 i. j1 @/ ]! o& H以畅通安全为保障，全力指导机要保密工作。
% Z" d: Z/ l4 N以立此存照为借鉴，协调推进档案史志工作。
1 w/ [4 G0 V6 z以安全稳定为基础，积极稳妥做好信访工作。
以服务机关为宗旨，全面保障后勤服务。
' h' T- |" E- }/ o' v! T# y以整体推进为出发点，协调做好xx工作。
# r( q  ~$ N4 S) g以周到服务为前提，xx工作迅速到位。
& M7 s( t, L( v7 \2 P8 \, i* w* j以提高服务水平为目标，开始推行xx。
& ?4 S% [8 F& V【示例四】
坚持以学促能，着力提升干部队伍素质；坚持固本强基，着力增强支部堡垒作用；坚持勤廉从政，着力优化作风效能；坚持改革创新，着力推动后勤工作发展。
7 @" {9 ?) F3 \2 g( g6 h, H适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面，
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
提倡绿色行动，避免指尖上的浪费；提倡实在行动，避免接待上的浪费；提倡简会行动，避免会务上的浪费；提倡健身运动，避免车轮上的浪费，提倡防损行动，避免水电上的浪费。
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
对标找差，夯实工作基础；履职尽责，做好环境整治；
+ d4 m9 D3 b$ _/ i* _加强理论武装，持续推进学习型党组织的建设；
加强作风建设，进一步树立为民务实清廉的良好形象；
加强基层组织建设，努力在推动《条例》贯彻上见成效。
把握大势，进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感；
# p9 K+ z; _' P, A# R0 r三、抢抓机遇，攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
6 R% T5 u' N6 c- {锐意进取，不断推进机关事务管理工作再上新台阶
重在观念转变，不断适应形势发展的需要；重在方式创新，不断优化服务保障的方法；重在事业留人，不断增强干部职工的凝聚力。
- J7 m# t! V4 C) s6 o2 R
坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
坚持集约导向，降行政成本、升服务效益。
! v# s5 U/ J0 L! V: `4 i# O! \3 c坚持依法导向，扎制度笼子、依规矩办事。
' Q9 w1 {& ]( h1 O- }  r6 ]坚持问题导向，查存在问题、看落实质效。
; `& i! C- t( d6 V! g& l8 ^3 _% f坚持服务导向，改工作作风、问满意程度。
. A) Y2 V" }( j
一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范；
二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒；
三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象；
四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。
" ~- E; ?  n3 ]0 k- k1 ^6 u' S( t  j# z8 Y6 L9 B, W- N
厚植根基，丰润道德沃土
% R5 T$ a2 i( p" R聚共识——大力推进宣传教育（高起点谋篇布局，多层面学习教育，立体式宣传引导）；
. }) P* h+ w1 w" t8 x树导向——广泛培育先进典型（典型类别多样化，典型选树常态化，典型宣传形象化）；
培根基——创新特色课堂（推进主题性场馆建设，创新乡土型阵地打造，丰富内涵式功能）；
促实践——多元搭建参与平台（文明餐桌行动，文明交通行动，文明旅**动，志愿服务行动）；
建规范——刚性推动形成风尚（村规民约促民风，诚信建设树政风，完善监督转作风，舆情引导扬新风）。
向善崇德，凝聚正能量
8 l, B# Y4 m6 ^一是搭建平台凝聚群众共识；二是发动基层群众选评模范；三是以文化人培育道德沃土；四是创新载体推动群众实践，五是健全制度实现常态长效。

思路创新，找准工作着力点；
3 V. I8 S% x0 m9 P7 l0 h观念创新，适应需求多元化；
机制创新，提升服务能效性。

' F1 x* S( o, _# z9 w( }/ O- B优质服务彰显成效；强化安保保驾护航；丰富载体夯实管理。

9 ^+ x9 d3 \# S; }; s+ @保特色 出亮点 创品牌
不断追求卓越 弘扬品牌效应
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
$ t$ O# _& _; e6 _; ]科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
) L/ G) V8 J2 b9 B
转变工作作风，在解决急难问题中体现高效；
强化服务保障，在满意率不断提升中彰显优质；
% ?7 [" q2 ~6 Y% Z* s9 s提高管理水平，在以创新谋发展中注重科学；
) X9 ]) {0 t7 T加强建章立制，在从严履职中践行规范操守。

深化队伍建设，构建凝心聚力良好氛围；
践行廉政责任，营造风清气正工作环境。

% @; m& p3 C2 ?3 C! e1 W! Q, r9 Y/ r走基层 寻求服务延伸新突破
立标兵 提升服务创新新技能
. X2 b. U; ^5 G1 m: I: _6 r2 k

公文写作培训班
! w$ d; l9 u) \' h" r' R% f7 O【实用公文标题】
% M- I8 b! [9 s0 f5 g' {1 x5 |
9 S" m+ |' |0 `% R  a3 O4 w/ Y深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。
实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。
优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。
严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。
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; h( v: F3 {9 n) j9 g& A* M! B建章立制，让核心价值观落地。
构建载体，让核心价值观入心。
融入实践，让核心价值观生根。
; H8 G* i- a2 O; E% }+ M. u
开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
一、走改革创新之路，以“五化管理”促进服务保障上水平
一是围绕集约化下功夫；二是围绕制度化下功夫；三是围绕品牌化下功夫；四是围绕社会化下功夫；五是围绕民主化下功夫。
二是兴厉行节约之风，以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
* q0 c4 V" v7 ^* z. d一是抓体制构建；二是抓资金支撑；三是抓监督管理；四是抓项目带动；五是抓宣传引导。
三、夯立局固本之基，以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
8 r1 x% C- t# ?" G二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
8 x7 `3 J' ?( V  `三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
$ C2 M  ]8 S$ [3 t; R四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。

0 W/ f! t* N# _抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
$ d- V. J/ R. f, L$ q抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶


  C# B! e5 H( q' h7 r& X) O【示例一】
6 _2 l) i  _1 o! v5 E  `2 S- N全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
* ?$ i# u/ H8 v& X5 n一、打造文化后勤，塑造美丽后勤的文化之美；
3 g" ]2 h% {7 [一是抓学习提水平；二是抓素养提素质；三是抓培训提技能；
二、打造品质后勤，塑造美丽后勤的品质之美
一是推动开门办后勤；二是推动制度管后勤；三是加强监管提品质。
1 j$ A& j' p. {! m/ r& x5 o" c【示例二】
3 `' Y. i, B( |& C" H' s捐款捐物献爱心；
连心解忧聚民心；
/ E! g+ p$ g  A: x2 q  b, r微信服务暖人心。
3 N9 B/ {3 B  K. |; Q! T9 _+ ?【示例三】
以求真务实的态度，积极参与综合调研。
5 I3 I- B* u; p& L以为领导决策服务为目的，把好信息督查关。
4 I" x' L: V  q( t) a以体现xx水平为责任，进一步规范工作。
$ [0 ]3 O; l0 r5 ?以畅通安全为保障，全力指导机要保密工作。
以立此存照为借鉴，协调推进档案史志工作。
以安全稳定为基础，积极稳妥做好信访工作。
以服务机关为宗旨，全面保障后勤服务。
1 h. i8 }+ b9 A+ l, b- i" i6 \以整体推进为出发点，协调做好xx工作。
7 h# _+ Y( l% T5 [2 b8 E- _" N/ \以周到服务为前提，xx工作迅速到位。
* Z* ?* s4 U5 l* z4 U$ H以提高服务水平为目标，开始推行xx。
# N6 T, R0 n) a: [0 s【示例四】
+ B0 s7 [7 ~: |% t4 T0 _坚持以学促能，着力提升干部队伍素质；坚持固本强基，着力增强支部堡垒作用；坚持勤廉从政，着力优化作风效能；坚持改革创新，着力推动后勤工作发展。
' l  D5 T! {6 ?5 ]适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面，
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
1 ^+ C# v) m& z. K9 A4 {提倡绿色行动，避免指尖上的浪费；提倡实在行动，避免接待上的浪费；提倡简会行动，避免会务上的浪费；提倡健身运动，避免车轮上的浪费，提倡防损行动，避免水电上的浪费。
- H3 i( {; r# S" |& e7 ~' R- S二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
/ [/ k8 j& S6 f, ?5 H# ~; u对标找差，夯实工作基础；履职尽责，做好环境整治；
加强理论武装，持续推进学习型党组织的建设；
9 ?) R  N  t0 ^! b& J加强作风建设，进一步树立为民务实清廉的良好形象；
5 s4 B1 ?/ h8 N0 N3 f' L加强基层组织建设，努力在推动《条例》贯彻上见成效。
3 V5 _- _- C* {) E) g: h把握大势，进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感；
. c$ t5 E+ a8 o5 {$ c三、抢抓机遇，攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
8 J0 R+ B3 a% M  Q. Q) F2 A) B0 ^锐意进取，不断推进机关事务管理工作再上新台阶
重在观念转变，不断适应形势发展的需要；重在方式创新，不断优化服务保障的方法；重在事业留人，不断增强干部职工的凝聚力。
$ @( o$ s: d" k/ w+ h" C" Z! @
6 D5 C3 T+ U7 a4 f$ W* N& n坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
坚持集约导向，降行政成本、升服务效益。
坚持依法导向，扎制度笼子、依规矩办事。
9 t, o: ?# Q$ N: Q7 X! ?坚持问题导向，查存在问题、看落实质效。
* q* [# H- [* f. r坚持服务导向，改工作作风、问满意程度。

一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范；
二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒；
三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象；
四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。
1 B# k& s- h, B
2 T+ G) A# l) q; F: R, \: {厚植根基，丰润道德沃土
+ {3 k3 }& C, a; T/ l' u% s" E( F聚共识——大力推进宣传教育（高起点谋篇布局，多层面学习教育，立体式宣传引导）；
0 j, \/ a1 ~$ g4 W. A$ v$ U' P) j* R树导向——广泛培育先进典型（典型类别多样化，典型选树常态化，典型宣传形象化）；
培根基——创新特色课堂（推进主题性场馆建设，创新乡土型阵地打造，丰富内涵式功能）；
促实践——多元搭建参与平台（文明餐桌行动，文明交通行动，文明旅**动，志愿服务行动）；
9 V, s# z1 G2 Q+ ?" U0 m( B建规范——刚性推动形成风尚（村规民约促民风，诚信建设树政风，完善监督转作风，舆情引导扬新风）。
向善崇德，凝聚正能量
, M' U2 X( z# a7 {) L  `3 l一是搭建平台凝聚群众共识；二是发动基层群众选评模范；三是以文化人培育道德沃土；四是创新载体推动群众实践，五是健全制度实现常态长效。

思路创新，找准工作着力点；
观念创新，适应需求多元化；
4 S9 I# x+ {' o* {& E& E: k机制创新，提升服务能效性。

$ R" `: Q. ^1 |: f1 L+ \3 f1 F# T优质服务彰显成效；强化安保保驾护航；丰富载体夯实管理。

, k6 u0 K# x5 H* z2 a5 ?9 P" y保特色 出亮点 创品牌
不断追求卓越 弘扬品牌效应
) l% P* r5 K; R完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
5 l0 [- l3 o# ?; S科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
. t( f( _" i5 H) R% k) Y
转变工作作风，在解决急难问题中体现高效；
强化服务保障，在满意率不断提升中彰显优质；
提高管理水平，在以创新谋发展中注重科学；
6 F4 o  f) g) E3 W, W+ @加强建章立制，在从严履职中践行规范操守。
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深化队伍建设，构建凝心聚力良好氛围；
0 Z  S- v7 J2 x- R1 }践行廉政责任，营造风清气正工作环境。
+ w! J2 x: O! u  `$ A- b7 J
走基层 寻求服务延伸新突破
; x. q' u9 y2 n* G3 C立标兵 提升服务创新新技能
谋转型 完善服务管理新机制
: H* P6 g, Y4 U0 w3 P# ]5 m9 g( z; u  {( N
8 M8 M$ L0 T' g3 z4 c规定动作，自选动作
7 }% `1 Z/ R) [5 |. G& J  f规定动作不走样自选动作有特色
# Z. M$ D/ n* w7 B规定动作做到位自选动作重实效
  U5 I! I0 S4 B. M2 T4 D" ~5 K; _7 y“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点

/ ?# v. r8 G% f着眼特点明思路，集思广益破难题；
4 w( C- f( W, i5 o( s% l4 F全面规范促落实，坚持不懈定格局；
健全制度打基础，领悟精髓善结合；
务实精细重品质，厉行节约求实效；
& h0 h5 g1 q$ C4 ?提升队伍攒后劲，文化引领聚能力；
自我加压勇开拓，创新求变出新招。

【实用公文标题】  深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。 实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。 优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。 严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。 : G) N- |5 H) T7 O- f8 t 建章立制，让核心价值观落地。 构建载体，让核心价值观入心。 融入实践，让核心价值观生根。 8 K  g, O; s9 }* [ 开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇 一、走改革创新之路，以“五化管理”促进服务保障上水平 一是围绕集约化下功夫；二是围绕制度化下功夫；三是围绕品牌化下功夫；四是围绕社会化下功夫；五是围绕民主化下功夫。 二是兴厉行节约之风，以“五项措施”谋求公共机构节能新突破 一是抓体制构建；二是抓资金支撑；三是抓监督管理；四是抓项目带动；五是抓宣传引导。 三、夯立局固本之基，以“五种风气”凝聚干事创业正能量。 一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。 二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气. 三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。 四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。 五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。  抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象 抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展 抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶 % g- Y# ]$ k  v; n  【示例一】 全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX 一、打造文化后勤，塑造美丽后勤的文化之美； 一是抓学习提水平；二是抓素养提素质；三是抓培训提技能； 二、打造品质后勤，塑造美丽后勤的品质之美 一是推动开门办后勤；二是推动制度管后勤；三是加强监管提品质。 【示例二】 捐款捐物献爱心； 连心解忧聚民心； 微信服务暖人心。 【示例三】 以求真务实的态度，积极参与综合调研。 以为领导决策服务为目的，把好信息督查关。 以体现xx水平为责任，进一步规范工作。 以畅通安全为保障，全力指导机要保密工作。 以立此存照为借鉴，协调推进档案史志工作。 以安全稳定为基础，积极稳妥做好信访工作。 以服务机关为宗旨，全面保障后勤服务。 以整体推进为出发点，协调做好xx工作。 以周到服务为前提，xx工作迅速到位。 以提高服务水平为目标，开始推行xx。 【示例四】 坚持以学促能，着力提升干部队伍素质；坚持固本强基，着力增强支部堡垒作用；坚持勤廉从政，着力优化作风效能；坚持改革创新，着力推动后勤工作发展。 适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面， 一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人 提倡绿色行动，避免指尖上的浪费；提倡实在行动，避免接待上的浪费；提倡简会行动，避免会务上的浪费；提倡健身运动，避免车轮上的浪费，提倡防损行动，避免水电上的浪费。 二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌 对标找差，夯实工作基础；履职尽责，做好环境整治； 加强理论武装，持续推进学习型党组织的建设； 加强作风建设，进一步树立为民务实清廉的良好形象； 加强基层组织建设，努力在推动《条例》贯彻上见成效。 把握大势，进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感； 三、抢抓机遇，攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。 锐意进取，不断推进机关事务管理工作再上新台阶 重在观念转变，不断适应形势发展的需要；重在方式创新，不断优化服务保障的方法；重在事业留人，不断增强干部职工的凝聚力。  坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平 坚持集约导向，降行政成本、升服务效益。 坚持依法导向，扎制度笼子、依规矩办事。 坚持问题导向，查存在问题、看落实质效。 坚持服务导向，改工作作风、问满意程度。  一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范； 二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒； 三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象； 四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。 $ B- O) T* N6 Y* b6 X" A0 Y 厚植根基，丰润道德沃土 聚共识——大力推进宣传教育（高起点谋篇布局，多层面学习教育，立体式宣传引导）； 树导向——广泛培育先进典型（典型类别多样化，典型选树常态化，典型宣传形象化）； 培根基——创新特色课堂（推进主题性场馆建设，创新乡土型阵地打造，丰富内涵式功能）； 促实践——多元搭建参与平台（文明餐桌行动，文明交通行动，文明旅**动，志愿服务行动）； 建规范——刚性推动形成风尚（村规民约促民风，诚信建设树政风，完善监督转作风，舆情引导扬新风）。 向善崇德，凝聚正能量 一是搭建平台凝聚群众共识；二是发动基层群众选评模范；三是以文化人培育道德沃土；四是创新载体推动群众实践，五是健全制度实现常态长效。  思路创新，找准工作着力点； 观念创新，适应需求多元化； 机制创新，提升服务能效性。  优质服务彰显成效；强化安保保驾护航；丰富载体夯实管理。  保特色 出亮点 创品牌 不断追求卓越 弘扬品牌效应 完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务 科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶 + q8 h2 z/ T* l0 w/ m 转变工作作风，在解决急难问题中体现高效； 强化服务保障，在满意率不断提升中彰显优质； 提高管理水平，在以创新谋发展中注重科学； 加强建章立制，在从严履职中践行规范操守。 - Z8 ], O' H) {" Y. o, |% M4 T 深化队伍建设，构建凝心聚力良好氛围； 践行廉政责任，营造风清气正工作环境。  走基层 寻求服务延伸新突破 立标兵 提升服务创新新技能 谋转型 完善服务管理新机制  规定动作，自选动作 规定动作不走样自选动作有特色 规定动作做到位自选动作重实效 “规定动作”出经典、“自选动作”出亮点  着眼特点明思路很好，谢谢，学习

【实用公文标题】
4 p2 o1 x1 Y; _( h/ I1 \
4 U. e/ o+ m! X  ~4 N# n深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。
5 g% r  ]) w. r5 `5 ^7 a% p实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。
. s4 V! k: c, V# b0 f/ P优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。
严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。
: G) N- |5 H) T7 O- f8 t
6 G% [; i- v, x4 @: _建章立制，让核心价值观落地。
8 |& t! I3 K# |* L4 \# H构建载体，让核心价值观入心。
: p! y8 l$ X+ {" \& M2 m融入实践，让核心价值观生根。
8 K  g, O; s9 }* [
开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
* ]+ O+ g+ s4 {: q1 T一、走改革创新之路，以“五化管理”促进服务保障上水平
一是围绕集约化下功夫；二是围绕制度化下功夫；三是围绕品牌化下功夫；四是围绕社会化下功夫；五是围绕民主化下功夫。
二是兴厉行节约之风，以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
一是抓体制构建；二是抓资金支撑；三是抓监督管理；四是抓项目带动；五是抓宣传引导。
三、夯立局固本之基，以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
8 n9 J+ a0 `2 O一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
6 g  a  E  z9 d8 D& T. p三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
) X5 W& j6 o3 \9 |3 C5 x四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
* I# d1 k, o( ?' i
6 l" K+ U4 j+ S- c% k抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
6 ?+ P$ \5 ]9 ~' I4 ]- m抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
% g- Y# ]$ k  v; n
) v, ?, F, C" H+ G
【示例一】
& [( f* A! W- H9 a/ o+ Z/ B全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
一、打造文化后勤，塑造美丽后勤的文化之美；
一是抓学习提水平；二是抓素养提素质；三是抓培训提技能；
. k1 [* v. O+ Q0 H9 j' A$ J二、打造品质后勤，塑造美丽后勤的品质之美
一是推动开门办后勤；二是推动制度管后勤；三是加强监管提品质。
【示例二】
捐款捐物献爱心；
7 m0 ^+ c- W8 Z8 Q+ P连心解忧聚民心；
微信服务暖人心。
; m0 `7 \& K# k- e0 w* _; I& T【示例三】
2 X0 X  \( M# c' g以求真务实的态度，积极参与综合调研。
& z: ]4 e0 J6 `以为领导决策服务为目的，把好信息督查关。
0 T  h3 v9 u" p4 D* d$ d5 _以体现xx水平为责任，进一步规范工作。
. V4 e* e% K& Y' A以畅通安全为保障，全力指导机要保密工作。
, q, Q. ?0 l4 K8 w: l  E  \以立此存照为借鉴，协调推进档案史志工作。
+ i7 C4 f( d; W: p( r  r: p以安全稳定为基础，积极稳妥做好信访工作。
以服务机关为宗旨，全面保障后勤服务。
以整体推进为出发点，协调做好xx工作。
以周到服务为前提，xx工作迅速到位。
9 N/ P. J$ ?* D  {" ~  N! S以提高服务水平为目标，开始推行xx。
# \8 Q' V. m5 B0 M; _$ T【示例四】
坚持以学促能，着力提升干部队伍素质；坚持固本强基，着力增强支部堡垒作用；坚持勤廉从政，着力优化作风效能；坚持改革创新，着力推动后勤工作发展。
) K9 \" g5 X5 k- u& Q适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面，
  G5 i8 C; a) E) g9 K一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
提倡绿色行动，避免指尖上的浪费；提倡实在行动，避免接待上的浪费；提倡简会行动，避免会务上的浪费；提倡健身运动，避免车轮上的浪费，提倡防损行动，避免水电上的浪费。
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
对标找差，夯实工作基础；履职尽责，做好环境整治；
加强理论武装，持续推进学习型党组织的建设；
0 S' X8 C7 u/ U- f" K  A6 D加强作风建设，进一步树立为民务实清廉的良好形象；
0 |: Y& v* A0 m  V6 P* f加强基层组织建设，努力在推动《条例》贯彻上见成效。
9 f  N( I% j! o. f  Z/ z把握大势，进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感；
三、抢抓机遇，攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
9 v, P+ V* g" v7 t5 D' A# D$ M0 i锐意进取，不断推进机关事务管理工作再上新台阶
& ?2 E8 [* \& q$ v重在观念转变，不断适应形势发展的需要；重在方式创新，不断优化服务保障的方法；重在事业留人，不断增强干部职工的凝聚力。
, q0 P, U0 `+ ^" F- K" T
. ]% x9 \. x+ F) _, d. K/ c6 m- N) Q坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
坚持集约导向，降行政成本、升服务效益。
6 E% c; Y* g9 b; z坚持依法导向，扎制度笼子、依规矩办事。
2 D0 u( b) a" i坚持问题导向，查存在问题、看落实质效。
3 B' C$ Z1 W# K! Y  O坚持服务导向，改工作作风、问满意程度。
3 i) V0 ]/ \  Y: t
一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范；
/ ~/ C  [& f- z) ?二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒；
1 m1 z& C; v, ?8 ^9 X6 X三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象；
* `- p6 i# \9 p0 q: J* i7 M% Q四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。
2 ~- C1 P" J7 u" U$ B- O) T* N6 Y* b6 X" A0 Y
9 h& ]! v1 K5 a* M6 I/ b厚植根基，丰润道德沃土
. D+ E/ @& z' E) K# U0 {& R聚共识——大力推进宣传教育（高起点谋篇布局，多层面学习教育，立体式宣传引导）；
树导向——广泛培育先进典型（典型类别多样化，典型选树常态化，典型宣传形象化）；
" l6 ]$ L- M* e& t% ^培根基——创新特色课堂（推进主题性场馆建设，创新乡土型阵地打造，丰富内涵式功能）；
8 x" E' ]( U% H, U: [促实践——多元搭建参与平台（文明餐桌行动，文明交通行动，文明旅**动，志愿服务行动）；
- u; c8 B3 f9 y: B" W建规范——刚性推动形成风尚（村规民约促民风，诚信建设树政风，完善监督转作风，舆情引导扬新风）。
向善崇德，凝聚正能量
0 W" A" Y7 w; E% I0 s2 n6 u一是搭建平台凝聚群众共识；二是发动基层群众选评模范；三是以文化人培育道德沃土；四是创新载体推动群众实践，五是健全制度实现常态长效。

思路创新，找准工作着力点；
6 x! V- f# Q& z0 U2 l, z观念创新，适应需求多元化；
机制创新，提升服务能效性。

优质服务彰显成效；强化安保保驾护航；丰富载体夯实管理。

$ m: K$ G6 c. y) W& Y保特色 出亮点 创品牌
! W5 b  o; N1 ]( l5 R6 N4 {' T) y9 T3 _不断追求卓越 弘扬品牌效应
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
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转变工作作风，在解决急难问题中体现高效；
- Z( p8 z  ^% e# `/ Q  T强化服务保障，在满意率不断提升中彰显优质；
6 D7 X9 x, N; q' ~  }1 c提高管理水平，在以创新谋发展中注重科学；
加强建章立制，在从严履职中践行规范操守。
- Z8 ], O' H) {" Y. o, |% M4 T
深化队伍建设，构建凝心聚力良好氛围；
践行廉政责任，营造风清气正工作环境。

1 D0 F0 l1 `7 r8 Y& P: Z0 t走基层 寻求服务延伸新突破
# D2 K7 A& p( x/ u  m立标兵 提升服务创新新技能
" B+ G/ [% x, r: r$ S5 p5 ^' }# b谋转型 完善服务管理新机制

规定动作，自选动作
规定动作不走样自选动作有特色
规定动作做到位自选动作重实效
# X" ~$ e7 W1 m“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点

着眼特点明思路

动作，自选动作
规定动作不走样自选动作有特色
规定动作做到位自选动作重实效
$ ^: m6 @) Y5 a" [& p“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
$ a/ ~2 E  F/ f9 d! f
! Q% Z5 v0 K# v! V/ _. U  G' W* P着眼特点明思路，集思广益破难题；
全面规范促落实，坚持不懈定格局；
健全制度打基础，领悟精髓善结合；
5 s4 }# s! u; q$ w$ d务实精细重品质，厉行节约求实效；
4 z- r$ S8 ]" f. I5 _% o提升队伍攒后劲，文化引领聚能力；
3 `" Z4 \/ Z) n& s: V自我加压勇开拓，创新求变出新招。

公文写作培训班
( Y0 `: `- {: i" M. _5 t3 d) K【实用公文标题】7 a, H' I, d  `7 c; A3 P' w
" N* X* n. Z' h; j% c  m: m% b; I
- D9 ?6 M2 s$ }1 l3 l深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。
  j) [* r& n, I( U实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。# w8 E* H+ T. h- Y9 c/ e& d
$ \0 G4 }2 a/ i" v8 O+ f6 X  H优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。
严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。" r- `  y' P+ ]6 d

# a. z4 b( b7 P! S/ i9 `建章立制，让核心价值观落地。

9 D  k4 s* g' W9 P3 d专业写文章着眼特点明思路，集思广益破难题；0 Q- Z8 ]2 c% F
  c) c" N# v+ s/ n5 K1 ]全面规范促落实，坚持不懈定格局；
健全制度打基础，领悟精髓善结合；* }7 S  a0 P! G0 m/ l
% Y" F4 V* p2 U( T: F务实精细重品质，厉行节约求实效；. v: M7 m- F6 P  Y# k7 B3 E
! ]8 E/ ^8 j0 ?- a提升队伍攒后劲，文化引领聚能力；
2 f: m, R) R: i1 _2 K1 I自我加压勇开拓，创新求变出新招。

精心策划主题活动，开展实用技术培训，组织开展群众性活动9 D9 y- v1 t1 l8 |
探索建设标准，确保推得开( a+ s5 l' P, p
! V; Z- g( Q7 ]1 i5 @, `坚持分类指导，坚持分级建设，坚持分步实施) z! v* s1 J6 l8 R& z
7 N9 z! X5 l0 [2 d完善保障机制，确保可持续' }0 Y" W: D  i
健全人才管理机制，探索经费投入机制，完善管理运行机制

一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范；/ ~: x  q% ]" v0 A' J1 N4 L& s& }
/ ~9 X: Z; d5 D/ }8 v二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒；
" e. H; q$ W: R( s# b三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象；
2 K/ `& H1 Q) o' g3 q. [7 X四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。%

急需充电学习，大谢，大谢。

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为了学习，感觉付出再多也可以

公文框架，公文的形，对出入行当的初学者很重要。

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