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【珍藏推荐】公文写作框架格式标题大全

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李飞强66 发表于 2017-3-23 14:55:29 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班
框架就是骨架,要学而不思则罔
 
风在发边 发表于 2017-3-23 15:08:58 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
这就有点奇怪了,付了银子还要回复?
 
WLSWJ 发表于 2017-3-23 15:10:26 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
公文是公职人员玩文字游戏的功夫,这功夫练不好没法混呀!
 
zuki233 发表于 2017-3-23 15:14:26 | 显示全部楼层
 
专业写文章
) Y$ }% B: t, A0 i
专业写文章着眼特点明思路,集思广益破难题;0 Q- Z8 ]2 c% F7 z5 V( N7 U4 s
全面规范促落实,坚持不懈定格局;
- s& q% e& B9 f4 x& j$ g  S健全制度打基础,领悟精髓善结合;* }7 S  a0 P! G0 m/ l
/ n- Q3 I, g3 @( r% o; t务实精细重品质,厉行节约求实效;. v: M7 m- F6 P  Y# k7 B3 E! F8 q* L  V$ x8 V! ~/ X5 e' C- w( l/ }
提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;
" M% U0 G$ I" f1 G自我加压勇开拓,创新求变出新招。
 
一只游泳的鱼 发表于 2017-3-23 15:25:47 | 显示全部楼层
 
健全制度打基础,领悟精髓善结合
 
美丽的茉莉花 发表于 2017-3-23 17:09:51 | 显示全部楼层
 
好好好8 G4 H( Y( n/ N/ U4 r/ D. z! e
【实用公文标题】/ z# J! y8 x, s* G! k  b# e
) y/ t2 V$ J) ~9 V( b9 A' a6 U, }6 K1 @% F" f
深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。
4 P+ ]$ u( f* [) E& V实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。
' d" G8 K; V+ H优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。
& a) i: p; T$ a- r严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。8 s6 m) d& G6 g& v' _
+ D2 d0 [+ ?5 f7 G% m, U% F0 s5 }7 T1 n
建章立制,让核心价值观落地。8 K7 F7 c/ T% v6 V. ^
构建载体,让核心价值观入心。
$ f- ]8 [/ q3 w9 g融入实践,让核心价值观生根。9 X( Z3 [1 S% o4 s& ?7 r( e
9 }6 L- p1 i( G7 U  I" [
" r( [# f( Q1 O/ H' M7 r8 `5 V3 Y% f开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇# @: B+ g5 u! E: y
一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平
2 q4 A: ^; f/ j3 z3 m* U一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。
8 U' a% A1 G9 X" P$ X- x" t二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破* r; E  z/ a7 [3 S$ M0 V9 R
一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。
+ P: A, E( o& i7 _9 M6 Q# E三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。# r# m6 X: r  f
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
4 `+ z3 {5 U3 P1 d; V9 @7 [7 b二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.. |% H5 {0 K- E  h+ {, [0 z: V
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。0 H. z3 O, L: e1 `8 }# \( A+ i) q8 M
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。; t1 }* l2 ^8 `& \
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
! D* y. e7 H1 s+ I, P- a) q
3 p' F* ~8 K% C7 k, x# P9 c抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象$ @: F& c: R4 S( R3 N2 h
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展8 p( u3 |8 e4 `; R( o$ w$ Y: W! h
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶$ ?# C4 b" a4 e8 h+ y0 x0 Y( ]9 C6 s
0 o7 U9 L3 @: R* U9 \
, l8 R' b' d) I2 |$ l0 q) a- D6 a  y) l; f. d3 ~8 w4 g. s8 B
【示例一】
( {4 T, R/ R, r全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
8 Z$ f1 h/ S9 B- L3 Y! r# l一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;8 A8 o0 A4 p4 F
一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;
: E8 i/ d; j+ [8 J$ A- [- M6 A1 d二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美4 l0 j: X! J* D% L
一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。
0 J. f- O' e: N' `  u1 I+ J  s【示例二】
7 m2 O) z# |. N捐款捐物献爱心;
7 T8 Y) Q; J5 n) @7 `, k连心解忧聚民心;
: `$ d+ C- {- E8 ]2 q  ^, ?3 V  M* C+ z微信服务暖人心。4 x1 r+ l3 N9 ^% u" N
【示例三】
0 g$ o+ A7 {7 Z0 {) |# e$ l以求真务实的态度,积极参与综合调研。
4 e  m, X$ p. H2 Q. M以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。  a! _% r) k  T! o3 p9 Q- \4 I" w
以体现xx水平为责任,进一步规范工作。
6 R  X  ]) O# O. N$ ]$ f以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。
/ T/ L4 e+ O1 }以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。
/ d! p) j+ j8 z& j( J以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。
& O. O5 Z4 f) I以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。
' w! m4 d1 n+ P$ W  d以整体推进为出发点,协调做好xx工作。
- k6 Z/ y2 D& y1 p' i9 ~以周到服务为前提,xx工作迅速到位。
, b* S" C+ ?5 d% U4 W5 A以提高服务水平为目标,开始推行xx。4 D7 E& O% j/ y' K4 M1 ]- A4 c
【示例四】" n9 Z) [3 ], F  ^
坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。' Y$ n; T/ F  `1 h) g% c
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,
- z0 K  u4 W3 Y3 k$ ]  e" _一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人" V2 Q4 A5 v3 S. m- P( C" Q
提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。
5 B3 T2 m; u0 B二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌+ W* I/ ]' C$ l- m9 U! }$ \$ |
对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;' P" Z+ \) H% a! A1 O% B
加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;$ b  h' t5 D, X: `0 p. s
加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;
6 g- p& ~& Z9 t& F加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。% o$ t* H5 o- A+ p  J
把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;( k0 ?( L! ]% P. R& n% v4 G
三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。( J: L4 i( N$ k6 [
锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶0 s/ X/ @# S5 z) e$ f1 {* @
重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。& H/ z4 W0 \, q$ u/ j  k; G
- J7 m# t! V4 C) s6 o2 R9 e0 l' v$ D, N# M5 l. z
坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平: J5 I- z. \/ O% h0 f
坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。
/ |) `( ~/ k& D0 F2 @坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。) V5 V: Q& [! a9 `* e$ U( @) r
坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。1 v9 @, j+ p* x2 Q2 J
坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。
+ a% ?1 @* o% S7 j5 T
2 E- L. n6 t8 n+ n一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;
* F1 c: R3 e$ c: P/ X! z$ j* |二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;. f- s% Y) [/ X. R$ r
三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;& l& e# Z+ w" E4 Z, K- R, E# y
四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。, `; q' V9 s0 v& j7 H$ m: B% C) }
' S( t  j# z8 Y6 L9 B, W- N
9 F9 t5 V* T# b3 E- P厚植根基,丰润道德沃土
( g$ X7 w" A, I9 x, \# ]聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);7 _* Q- Z- \$ V, t
树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);. C7 m. e1 v! `; f8 M) k
培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);
, }7 Y7 r5 r  L, A, Y( r' C& J% |5 ~促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);
! i8 q& Y/ J6 x5 O7 |7 L: \建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。
: y) e- X7 {' r$ i0 j向善崇德,凝聚正能量
5 ]5 y6 i9 M4 c! i4 @* C一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。
2 [1 `7 ?2 Q0 @' _) l- b
  I, y6 z# Q4 X' G+ j/ X2 O思路创新,找准工作着力点;
! L8 e. [2 H8 q: U. @7 V5 O4 [观念创新,适应需求多元化;
- s. D/ _) f1 R: W% E机制创新,提升服务能效性。
; J$ Z+ m! m  m: f+ Y: w  d( q4 [; w, O
优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。+ ^2 P1 i; t' }+ Y
: f4 B5 i4 m+ J9 J! a1 b4 C
保特色 出亮点 创品牌: Q+ w1 P, c) B& l( U* \1 J0 z
不断追求卓越 弘扬品牌效应, J( X7 Y1 I% O% A1 g: e
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
* b9 H8 {; n0 ^1 v科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶) i( d# q( Q. ?8 w& C( F8 S$ }

3 x5 u4 `* r, N2 K$ B转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;
) r1 \$ M% @- H+ I3 j2 @强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;
: Y& K2 G) G- R$ h' n7 @0 J提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;5 }- y: @0 R/ H
加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。
: m5 D; w; y8 ~" F6 n) S9 E, G8 W5 V  \) L4 \
深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;; S% ?5 G& Q! b2 T9 c
践行廉政责任,营造风清气正工作环境。
9 z; {- P' I" B5 u: e3 I/ W  F6 |( T1 h5 I2 I3 b
走基层 寻求服务延伸新突破
% R- t) O, h* v立标兵 提升服务创新新技能" M" V; J( [7 N) \1 N
 
美丽的茉莉花 发表于 2017-3-23 17:11:33 | 显示全部楼层
 
好好好好好好好好好好好好
 
流云惊月 发表于 2017-3-23 17:13:21 | 显示全部楼层
 
学而不思则罔一下经验~~~~
 
大道无形 发表于 2017-3-23 17:53:00 | 显示全部楼层
 
着眼特点明思路,集思广益破难题;
9 d; e4 W3 n, b! C全面规范促落实,坚持不懈定格局;
2 O" E, f) g: K6 a" W健全制度打基础,领悟精髓善结合;4 d" F- U# `# g0 R" Q5 B3 m
务实精细重品质,厉行节约求实效;1 z- ~& D$ \& y
提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;9 X& d% p  r9 ^* W' J! B) H
自我加压勇开拓,创新求变出新招。
 
水家崽 发表于 2017-3-24 14:45:57 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班$ j$ w1 [& [7 `0 ]% B3 ?
【实用公文标题】7 a, H' I, d  `7 c; A3 P' w
# ?4 s/ T" t0 b! y
8 V$ G. y) p) ^" r, K  ?深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。
  a0 O9 N0 K  o& k5 e0 k: h3 s4 B, a  U实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。# w8 E* H+ T. h- Y9 c/ e& d
1 x! R1 C" S' Y4 Y优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。
6 {+ ]! I* R- s' ^严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。" r- `  y' P+ ]6 d1 W$ c& v& K# I. o) Q4 Z

) g. n- }9 J7 p' G' l建章立制,让核心价值观落地。
 
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