要坚守实业,确保“躯体”健康。
2 @4 I' h$ n2 U( t) v9 R) x1 x8 c' `. g' f要提升虚业,确保“生命”旺盛。
' p. C4 Q6 K9 r要注重创新,确保“灵魂”不老。
) @7 o* ^) u( s% C3 Z要注重金融,确保“血气”充足。
# M) Q6 ~/ |' t1 M6 \0 h要注重“+互联网”,确保“神经”灵敏。" p0 k' W4 O+ z" X: P( k4 Y
2、
/ I. ^; G& M, I. l4 \5 K要摒弃“量变式”思维。
& q0 q* ?$ i. F. q4 E# X# O& W4 D要强化“产业链”竞争。7 p& _% [$ i/ x! l+ n) Q) o
要实现“品牌化”跃升。' X' i3 N* Z6 E4 g8 O
3、! E; X5 w8 x! C/ U5 d+ Q$ d- @
提升思想境界,做到“为官想为”。
% X- ~" Y2 a1 i& c强化责任担当,做到“为官敢为”。
1 _ {7 {6 l4 @. o5 B4 I锤炼扎实作风,做到“为官勤为”。% i. d3 u) o% M. z5 Q/ T( R
培养八种能力,做到“为官善为”。
# Q r8 x% Q& e# v6 p4、) c. c) o! _3 S, `3 u# p* S
上下同欲,举好发展“指挥棒”;
7 `% J* B: h) d9 E) z突出重点,做对管理“运算符”;. s) F* `4 }/ H" e g1 |9 m
本帖隐藏的内容
: L) X* Q7 w! P, D1 T融合优化,用足提升“工具箱”;
K' T8 ^8 O+ d* A精确谋划,出准制胜“杀手锏”。# U& Z A- o5 S2 ~5 b: e* [
5、
7 j3 n+ }( k J3 @( h% p“用猛药”抓转型;
& I5 j/ m* v% X& f) i“出重拳”补短板;% a! a- P; Y# D3 J8 [& y9 m9 b F
“打硬仗”引大商。
* x) P) K! z! U% \* F% A6、% v9 y, T1 I" S4 D1 b
聚焦主业、突出主责,细耕“责任田”;
& w0 k3 l. M" F, s; W3 g坚定信仰、提升能力,牵住“牛鼻子”;
6 O* H) a1 h. x8 i总结经验、把握规律,把好“方向盘”,
. m. s: D! |$ }' q明确责任、奖优罚劣,激活“一池水”。
6 I4 T/ j* ~8 p i# n( _/ b7、9 K2 T& ~% X* o2 ^1 `$ P3 i
始终坚持把接轨上海作为“战略重点”不动摇;4 F& I2 f' @8 W* @5 a
始终坚持把招商引资作为“一号工程”不动摇;& r/ _1 b4 \' K% W
始终坚持把平台提升作为“关键支撑”不动摇;
7 |1 y" l$ P9 D- E始终坚持把作风建设作为“根本保障”不动摇。
" e# K# P5 ]3 F K4 ~8、
# P( I9 u9 F# C, ]9 t% B E; W虎口夺食抓项目,激活加快发展“动力源”;; S# ^& E$ t- Z n) U: g
精准发力抓转型,种好创新发展“试验田”;
! a+ D( @+ M K2 A% c; O( v0 Y持之以恒抓拆治,争当绿色发展“排头兵”。
7 O( {- }% q) a0 m6 E7 O# B) e9、
# {/ I7 X' r# Q ]留心交往圈,做监督管理的“细心人”;
1 d4 f* f. Q8 g2 ~5 }盯紧生活圈,做监督管理的“铁面人”;: l U2 {+ @/ n2 i* A4 h9 B- v
把住工作圈,做监督管理的“监护人”。
6 \9 M; N4 }% I9 G10、
' e8 l1 g" Z2 Y& b6 o1 I加强教育,树立“真抓实干”的队伍“风向标”;# \6 D" J) F' L- H7 V8 _
建章立制,筑牢“为官不为”的制度“防火墙”;! y- \* `( B) u0 h5 s: f
多管齐下,打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”;
9 t5 \. ]6 b# j2 w正风肃纪,严明“为官不为”的纪律“高压线”;, Q% h& m7 g( f* a" L3 y; |% \
完善机制,探索“为官有为”的改革“新思路”;
3 V1 K6 {/ _5 W( x; ~, c加大曝光,发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。 |