|
) v5 O7 ^' S& z6 f( Z' Z. a
' X& H. W% n }) n+ G 说 明
5 W& d' k4 s$ R% A4 |( _8 ]+ c, _1 P$ B
7 l. H; @ y+ N! s# H" R
, G% _* J+ f0 r j# l6 G
此描述书旨将您所在岗位的信息进行系统的归纳及整理，以便员工及主管参照执行并配合公司整体人力资源管理。 : X9 p+ N. h1 C# U" b" Z; h/ Z
6 H+ j3 y# c ?: B8 p, J' D8 g 0 x1 l; z4 H. r: n! E1 n: Z
( Y/ L+ R% [; {請注意，描述书收集的是岗位的情況，而非有關個人的资料。這不是對您工作表現的評估。在您填寫時，請寫出您的岗位對您的要求，而非您個人的背景或工作表現。您可以把它當作是對公司新招收的員工介紹該岗位的要求。
2 Y& w* ^. J0 [: P
2 v) @( i, o$ `! _ 6 t* E2 m( G! C/ a6 M- {# t
3 u( |5 q* N0 t, `$ o+ e1 ~. `
填写需詳細、準確，不要有所保留或者夸大。所提供的信息應當適用于最為典型的及一般性的情況，而不適用于短期活動或臨時工作。
: X, X4 | E: X9 T4 I7 z5 M
9 ]: y: U3 [' {; h# [ p2 v . T- M9 j: ~' n# _* s8 p9 }/ `
$ c6 d- |& j" O2 v* ^
在您填寫之後，请与您的直接上级主管进行讨论。描述书需要您与您的上级主管双方签字，并递交人力资源部。 ; b8 j, F$ t* g- M% ?) v
8 ]- A$ l! i% v3 i$ k1 h
$ C2 Y& h, {7 {( O! d9 i8 b8 y7 m/ t% ?5 i% E. ], B
最後，請記住﹕ ) S: z! W, F: B
" |6 f; O2 n( ^- z
# P+ N( _. v7 z# k5 o/ [6 h I; r1 l" e( y7 s5 ]0 U- p( l
l 描述您的岗位，而不是您自己
- y- A3 c# [' s" Q9 p) F
) v) S7 i# `1 _ @; fl 填写所有项目，不要有所保留或者夸大其辭
: g3 S4 u' q. a$ l j2 ^$ N
7 p3 M. G9 r5 x8 Fl 描述與您的岗位有關的典型情況，而不是臨時性的情形
$ s! l4 i7 Y! ^$ Z) Q- [' j8 F
$ L" s9 @4 P9 m4 }9 W4 g
謝謝您的支持！
7 a5 }* J) c( m# V' q* O9 N. t8 X
1 \+ \- W% @2 m. b/ g
6 Q2 s1 \6 t1 E Y% j3 Z I7 u# O* K b% U
6 d X" u4 g! g- N9 ]! X
, ^" |; S* q; L$ K. w" t. \$ [3 G" L
, k" F) m3 ]" Y
( e/ g( [2 z* C, o" [3 j3 |- X* }
* x! Q3 \( ~% Z. v0 u# u* H; g. H2 C" h* I, V
`. h' U+ {5 z+ s5 f5 a+ e
8 i0 F) x% G6 ^* F' n8 w' M( q1 S% @9 [' z8 y7 I+ V
岗位名称： 1 z" \: Y3 b, _/ m
* _! A5 \4 v5 Z! R3 }2 v( x1 A' j# e
# t# z. t3 z: i) w) K) [
7 [$ |4 J4 h, p 8 h [& |& A4 ~, n; b, i/ R w9 b
- }2 P, g, O2 d0 I0 v3 [, J ( E# o% N3 {# Y; o& [. L g; h+ g
+ D; @( A8 l+ P: r! O+ S
8 B0 B4 {8 s2 y3 }9 T8 N3 `; }! a+ @7 n* J
5 i" n; J/ [% s! s# Y
9 E7 \, q/ J+ `0 V . R; V+ u0 S% ^% B R
D4 D: H7 ?( V& q+ ?+ y
2 E. Y5 R& M/ M; f
8 T1 h- Y$ n7 k/ Y! B
* t0 Q! e3 l* Q7 ]3 }% ]$ Z$ G3 k8 K: Q( X6 y. Z( T, l; G- x/ S
" A" W, P9 q. G. r; [
9 K4 D9 }: w7 j4 g" ~! P% e, i0 K# v* l9 G
2 \7 a+ L; E) _! e+ v6 H2 h
所在部门/科室/组别：
/ @& U: P' Y, [+ a' l7 d4 [; @" J2 K8 H6 d! Q) m
& D4 N+ E x3 M4 v; U- Q" x: ~
) C) ?7 T9 ?& F2 R& I. @9 U
% i* E% t, g6 K3 z- {
/ P5 \" j' Q- b
) H7 g* _3 ]2 t1 Q+ l9 {
: S6 I4 U. C6 d% C; ]
1 q* O6 L! ]% n; T" M0 l
2 E- L' }% O/ V0 E2 f8 z F v, S. ~# H0 L: G
$ B$ M* A; q) U
. x4 }/ q8 F( E, m) s# S
! x' u; `: }# m/ L; c( P. C% s& G9 W9 _) ~" P# f
/ R" \( |9 i- p" `' J d8 x
# H2 |9 H+ h& p8 m9 V) x7 a+ ~" G. {9 O- E% g
+ k, l! V0 o; B8 r9 l" f
$ w2 J0 L- v/ U' Z6 T
3 p3 ]% x$ f) |* ]: W; q: o
2 i q0 W& {: j2 l. V) I
直属上级主管岗位名称： 7 S$ O' s' M/ k9 }/ D9 n
* ~+ u5 A. Z5 W7 B9 N e, \; K
; f6 E, g2 D& v) J
. w1 U% u( |7 [, ~* X5 L! V 0 o: D# W+ K; g5 [9 O+ [# W5 @
: K& s3 {6 ~ m& i" a3 s
! R8 L! W# J/ F- P' U# |
- P( \7 Q0 ]; U- I8 Y% a1 E* a5 ~
9 k! W& [- \5 J b. P# O% h- I& ^
3 p! j `* @* O% Z
7 @* f5 I% c( b/ J7 \ 1 x/ S9 X# _5 Y9 S
" g- f# |: i2 E# ^5 ?1 w: r
$ _% w7 y+ U- x# f
& f( F, r: b/ i7 l
6 _3 P6 w4 ~/ e
; ?+ t! S1 j- e: v3 o; J
2 g1 z7 m# Y. Y( B
9 l3 ?% T+ q5 X5 U. j! `/ }3 {# M
. Q5 l( V- m0 c0 y8 L7 C9 D' L r7 ^1 U$ J& W
直属下级岗位名称： 2 y$ ?' O) D: k' I; u2 ?
# ^- S( ^- Q3 ^9 v3 Z$ F& ^' K5 C, |, q9 I6 `
, s' ^0 h7 B1 C# j4 f 5 t* p; _# W; v2 e4 Q$ Y6 Y% N
, v) c9 e) X; @3 k
6 U2 N5 x$ E5 Q% f
; F6 C& j! x$ V1 b+ N$ \% g/ U/ g, n$ X3 d+ S4 K7 x/ _4 ]0 ?/ e5 r
! G# I6 t! [) o9 m4 s: ~9 ~. g7 R% N! ^6 L$ l, N1 W
) u$ F9 `4 \2 O: P& c3 S 2 M# ^7 `. Y8 o$ j R1 v9 ?4 A" C
. H! H6 Y/ o" u9 Z, V: m. X + H* O6 z5 x5 e; r$ } Z* r- y
9 n& q3 v$ R! y B# C( y% t) e
7 t: O, R8 {8 v6 {
' ^( E3 o+ a ~6 P- B4 }) S9 ?
- z" a+ Z3 d% x3 W& F# |1 ?$ B, [( n9 K: ?, n0 X; C; w9 R
岗位设置目的： 8 X( t, s* o% |: V
9 Q1 I6 B m% v+ l9 K1 [8 G
简短而精确地说明此岗位为什么存在 # A2 {6 Q% p* E
# J! y# n6 q( t6 f
1 ^) W; y; I% ?1 r% e9 c9 U
2 Q _% n! `6 L# [ " v! U ]' f$ j, W* Q, B, s
3 y8 S8 ?: y) c B+ |
; j! L8 l6 S) O2 A% O4 Y6 X" X: U1 Y8 S( K a
! n$ e7 z# y) m( j
& Y/ v0 s- ]# h3 v- @: j" i8 I2 e+ E: d3 L1 w
' X# o" \7 [& o1 r4 C. G3 ~& v0 x, o
5 O7 w8 u. Y; u0 O3 p' Q6 C6 H- E
& T! r5 e+ o1 S. w e) `4 H: _6 ^ p7 \* M S7 j5 j: b* @& i2 Y1 @
( [. f5 |+ k" u) I: A, E5 N$ M) u( `% A8 l/ E& W. L: k5 a$ h
6 Z3 I+ g% H3 ^+ ?6 h& Z; }& E) _% [
+ [) Q2 U5 q5 O$ K) T8 b2 v4 |
8 |9 ~' ?4 G% _9 R* }
; Q4 ?+ l. [2 J" V, z9 B9 l: I
# m# l7 S6 I1 q3 @( b; A3 D; w- _" Z3 ~ Z- k9 K4 E
. e% J5 d' l* l. {2 G- {0 i6 l$ t
) z1 [/ u8 @ y* O3 J; [/ _( e % " N+ \7 e0 x) v! D# k
& v7 T" P2 O$ w; q& {7 i' d" F; z% j& G& l) r: ], b0 B0 R V( u; J
7 h* x a8 r/ d G! b
2 a3 J3 c( }+ u; K2 v6 B5 |, M u, n; ^- ~
+ v1 }$ `% A- o. b( z" F9 K
9 E/ V' o* \2 I: _0 j( Y% U% r6 z- L0 B! O8 n% p
; U$ ?0 F d3 a, H
, J, W: j8 h. c+ ]1 y
' v2 z) H9 ]( y# Z0 W% G%
5 C4 y/ c( C# M$ |) E, ^ V' p! R, J# A) J ^$ d3 ]+ f* R
; l$ E+ K4 v0 B( @1 b! L) x3 d o' l) X; m2 V6 U4 O6 i
" {" A7 s! `; o1 }+ G9 b; c( n- b" z
6 f6 y! f6 ~* Y
: |: f, ?, I: A% J8 Y" s& y5 R
6 z0 G& U) Z+ W+ B
! ~1 v8 U& _/ A: j( X( ]
8 r+ O& W& X6 q: a1 E
: J9 V3 J( T/ K* ]1 J
7 W% F2 e3 j; c* K/ D% K k7 _0 F
% * w8 r# `0 X# w/ m3 M2 C4 t2 Z$ k9 O6 n
* [" D' D7 q- A% M7 V
* w z& f0 ?$ e( n$ J, g" q$ ]3 p5 T: I8 y& }0 w* E+ e! p
! h+ {# g8 }9 ^. m+ v3 Z$ J! ]" @% e
: P2 e1 L: Z+ d5 B7 l- @& M* G1 h! e* L6 z" z
) b C& T8 B: j: k1 z9 n5 C9 y6 K, X1 ~: V! B
* R# {7 S V! {! w
# C5 G: d, A' l& i( v9 G% 1 v* b9 B! j: l, m# l0 e
. s: t$ _ k6 @+ o) i
, A2 t: Q: B( N$ G6 i
+ S, Y" \! g& J) ^3 B
* P6 q0 m& k$ X' ?. q3 x- h; C7 e: V5 q
0 h+ r, A& r( @: p" J6 s& E3 ^! _) ?+ C, z) _
' T5 @$ o( ~) O m6 f' p/ u
3 X) Z+ E, {- ]( ?1 b
) b9 O4 O+ X( O( @- |8 s: b8 o5 Q
%
4 ^9 U5 y: K5 k; a4 @. n1 |; `3 L6 d2 g
4 f! X0 H, I' H7 f/ ] F/ q
1 d. X: l9 _- F- P; x6 ]% W+ [1 `' s! r! W
% P2 i" l, h8 e8 V" c) o2 ]# P; ^+ h' B+ e1 R9 V- n: X
$ }) O6 v9 Q- ~$ c. `3 w, E7 {
# ^ E% X& @& z
) a p v M& e8 k6 u+ \6 \5 M) M/ V+ `
# k- H6 I8 z! Y" k! q- G
% ; B7 m) R* f) F
: |" m, C6 y2 t: c4 E# B& T7 @# u* u) C
8 o g9 d: d. X% H" M
& G4 {6 p4 u- C$ M8 r
# |+ I4 v. U9 B7 B% `( {' M" z
/ W0 \9 T; T& e2 A; z4 e( X
: N2 t) i2 t2 _! W( A
' W- g5 C5 \) G) j3 k
1 f. _2 X! E7 @$ n- m0 U2 H
7 ~* D. z1 V N% S& U+ d" y$ C$ l/ H W; M, g
1 e5 d5 s4 i" Z, w+ |( I
%
1 I' E8 H& F- }3 f1 q0 d
; a, B0 {0 g/ Z( ]' O. x! d3 Q5 @4 S6 Q7 Z
/ b& T5 V+ R2 ^. e& ]% p+ R0 T: _1 K' p' ?" N+ S
# B9 K) U# e d4 }0 q8 _1 H. s4 @' i5 u8 P$ b, r( x% R8 y
0 G2 `3 `7 i( @. Z8 L9 b* O( C
# E! b7 A. m, u0 E% y
4 l: r6 m3 c. F* x( j# z _9 ], ?. o) \. Q
% F7 p6 C8 S: ?9 c% ; S+ T( w, f0 [' W" [
" K: B* Q9 j9 q' m9 ?8 n+ _9 L主要岗位职责： 7 y) _9 K4 B! C
2 |% {% J, _6 y4 t$ B' W6 U
主要职责是用陈述句来说明一项有明确结果或产出的工作以及岗位所负的责任。
5 T' v1 V. a; O+ w
( s9 P6 I+ w0 U" m2 @) ]: w请以职责重要性为序，并标明每项职责所占工作时间比重。
5 z9 M4 [! ^5 D% T
: j$ D! Y* G: M r9 g & S7 ~7 z; S7 ?5 z+ L# u% t
' `+ D9 B) Y* T& E' A5 d 7 `: T% d9 _' v }8 K& d
U( Q1 \9 Y6 Q' E 0 R* K$ x5 k) L
2 a* w8 _4 \8 _: @" [$ _
1.
' T1 l, O! t* I. a' n Y: D
! p# l F6 W$ w+ B$ S
$ {$ |1 t/ g% C% _2 u/ l" ~* y# y' X/ Z& U
( x* r) m. s0 {7 D4 y9 n0 C# z$ N
2.
6 E+ a- K7 t; P6 R7 v
" j. S2 T# c0 V
' ]8 l# E; v" Y/ Z7 \3 r: N
: |: G( j; ^1 M! o. v 3 }5 v5 w4 h2 P
9 M4 h# S& i1 h2 {( P5 L
3. &nbs% t* Y0 |; A K: N7 s Y
p; , w- H% H% q# z- h7 Q
+ g. ^4 N3 Y' J, ]6 U7 h
& V! b4 O0 H+ n: K3 j- R' A+ D6 e
" d5 i( V w6 c7 S0 w2 o8 Q
( ` w9 b/ ]/ J# l& c
7 T# n7 s8 e, t7 D/ Y4. - o$ h E: p9 p( T
; B) |; s' |. O
" o# U( U, t0 l3 i/ [$ p7 C7 V6 t! e- l0 u" w6 {
# ^7 }1 a% m* o) [
% o" `, Z3 U6 K& b! o5. ) M: n u; B; F& _2 V
' H; o9 Z+ A2 n2 F5 p* d& }5 i
* W) F, N0 ~% m: t0 D8 s% T- _# Z* ^7 R7 h o! w b
) ~$ \ f6 P5 Y/ s" @ \5 S- A8 f
% l+ O6 R. H C# o: U- V
6.
" ]/ m. v" t U5 A6 B7 z/ }+ V" z O8 J+ k: A( s# _
* }9 u7 J/ |" S1 p$ W+ z( z( K d4 [2 I) P
7 j5 m* F4 W( S2 g4 N$ g- z8 O* n, Y0 ?/ }( V
7.
) n. m( t( ^( k2 S% y5 j" e1 s3 }0 d! e0 w$ u
# F* R3 ~) j4 y" a' P
0 w( O G8 {) F) T
; Z$ f" b. O* ~/ Z. d u6 q
6 d) K5 V* G+ G, [7 E
/ D2 Y1 |* P5 q0 s8.
/ i# ~# O* W+ `' r4 k5 x
& a3 X1 o0 y: i, ~' r. ?7 _
' [; l$ q9 F0 t1 r' ? ~9 k3 W7 ?0 j# y( F
9 H w) q5 Z/ t, L1 Q; d8 t
: ^. Z5 I( J% C. p3 f; N7 v+ \
) z* @5 g: [. |( F, R/ C+ M
: }. s5 Z& k8 J7 @& j% W+ a3 l
. J0 C9 u$ f/ t4 P8 }! ^' p: d5 i1 r+ T
$ z& }+ t* u, Z9 y" I
4 L4 x8 b; k; A3 i. o3 L9 P
# |' o0 {* [$ ]- x* V/ M5 C
( r' i4 E" j0 i2 l/ L6 M
3 x/ u' \# r$ B' `# l0 A" Q* D5 _* w& V7 o: b* N. c1 s
3 M! U; a6 X" b1 D4 N% v1 O6 y7 A) u: {) J7 {6 A
权限范围：
( I0 b3 c/ C. f8 X9 M
! z( F) H- ^5 j, {# @7 Y, P7 D岗位被授予的任何方面的决策权，如财务、人员管理、合同管理及生产运作方面等。
* O* h% ?3 T! @: U5 \8 X# o! C9 t. h5 r& K* |& H, t
如：采购主管有权批准50,000元人民币的采购申请，任何超出这个数字的采购要求必须由采购经理批准。
: R! B4 ~& V' l+ t- M* W$ f* U. ]2 e" i& E2 C/ \! G! ^. P
6 x5 q9 V! n" u& C$ ~
2 \; ]3 J7 |- J* e 2 [! L: V. x1 Z0 Y* [# x, {- P8 [' X
3 l' F! a0 H* V4 n2 f! J& ~ f
/ ^3 n8 N! w2 B( l8 {$ i! R& u0 H# X% [9 [1 D7 l/ R# w
8 {% w0 Q) I: Z A
! O5 s$ q9 G6 N
) A# f- l8 O7 W1 J) G& Q" K& y. m" U5 x) d. J+ l
' J7 D6 T; K# U/ A; X- ~) X1 b
& u. U/ g# _; E/ i+ Q
/ B- k) {, d! n. a1 w( v
" T: V/ ^1 i7 d/ C; M* J9 D, q3 e4 Z4 ~: y* q2 Z0 A+ h
; k' \7 R3 J. I1 ?' G
( P- V9 J- w' p" X9 k9 m' s1 j' J: e; {
) F2 ]# q9 g- p) r( m* f1 }8 Z4 @6 [5 b% o" N
; H5 _( U8 l2 [( @& E" V0 Q, a3 u% J) l# h6 b" B; a' B
3 j$ a2 e( \5 y* Y. ^4 A
t8 G+ H" m# P( S9 u* L* K/ P! F* g e/ K8 ?' i. [: q
# Z, N6 l5 F7 C7 K' [) @* J: \1 g/ v6 Z- t' t: m2 Z" |* Z: P- c" N
J7 Q+ |& ?( _, ^1 V) \ x
4 e7 L$ i. P/ I6 H' {7 n0 g# T; e* Y. D
9 D6 \' P7 g. O0 X& b4 |$ O
( s) s3 l- b/ ^2 V: m2 \9 R/ V4 P z# Y8 V; ~
本岗位的间接下级
6 _5 j( ` d3 h. ?2 A7 D9 i* f# z! p) n# V
岗位名称及任职人数： 4 a" m) m6 O- X2 O1 [# {
3 V! D, |1 Y, n7 F" K8 {
' V- k" x9 Z" I
- v7 r1 p2 a0 j0 Q1 w7 n6 k6 ~1.______________x____
" d2 Z) @4 h. C& v- ^! }& m$ P% G/ ~
, K" r' m; z% B$ G4 ]
1 C2 c' y& V; D) ]2.______________x____ 1 Z6 w. r5 a f" f' v
& p# l7 p9 Q+ [3 ~& p
$ f, b9 ?. w0 ?2 y1 l
5 t: S5 O4 W! w+ O- T5 u5 e- G3.____________x____
' Q+ N2 R$ N! _, u
8 a V# _: U3 |- p# y# f4 g8 E, p7 S1 w2 W: r% T* K
0 l$ N' s2 }# N
2 u& ]4 _+ k8 {; `. T) X4 d5 k
8 N8 E9 {2 Q2 ?+ K
7 s' \' R0 V, n5 k9 q
( L% r' n( {, y6 I+ U- |) {3 [4 h
4 P4 ]$ L" c7 z
/ {9 N G7 S- }% l* J L7 o
4 D# S. B3 @2 X% _1 c$ N" v2 W与本岗位向同一上级汇报的
/ r0 {; V! }% g* M0 G1 ^2 ]0 Z
& D: D! {( m3 D' `# u# W! K岗位名称及任职人数：
3 N1 ~, n' Z4 ?, U2 n+ S5 @- F0 J1 ]" Q+ A6 R9 g' ]/ P
1.______________x____
w* b3 v9 ]! F# a- p8 M U2 ^" N: q' x, s" A8 |
) |: j7 b6 b! Z7 C0 D7 Q& `- e U
( l2 I K) |$ L6 |2.______________x____ 9 w# Y2 o2 i1 ? p
" i- O1 O1 W9 r6 j9 K" `
6 L) K/ o5 J* E; X& X1 d/ W8 k& r( k1 f. i; `; v
3.____________x____ & W, p0 Q! F, M/ o
- C0 H+ K) e; D6 Y o( K& T$ Z6 G! i& w/ x0 C- T9 G
% o+ b @( b: i! ^
% |/ O9 I+ z t" \& S- Q% P
! V: E# u5 l0 D
8 ?7 a+ Z: H5 t: T
. K6 L: C9 f5 x& h5 u$ T/ i s8 ]' r4 `5 K( w9 p+ j5 J9 }( Z
3 ^7 w B: @7 G7 \
) M8 f$ Z- _8 x5 `6 [3 F9 X% {) Q
0 I/ ~! H8 m5 D$ B$ ?4 ~! s本岗位的直属下级 , m$ B+ z* g ~6 _! X7 y
/ m' j8 ?( D5 ~! ?5 U. j8 v岗位名称及任职人数：
; ]3 P. y, s3 G. D/ i" N+ [6 B% q0 Z, f# v8 n8 {) Z
2 G' N# Q: t, m, T
( x3 G% ]3 D5 i% u! M6 l, |, ~1.______________x____
8 V9 P3 K v, m# j0 \, w' d- O; B# z4 H5 Y
+ S( B. [- j3 O& f
4 y, n" O+ y' z' h2.______________x____
0 Y2 S6 ~+ z, c& o$ M! \
+ _: L# r: ?3 S% k
- C$ L, U$ `7 F! x
" i0 @# ?4 R8 h! X" U# @3.____________x____ 6 `* d# A* o& _( F% x+ ?
2 C# U; N1 H' o
5 v, B c5 n2 o8 e
0 [8 T- {& {$ z) A* ^6 Z k" B
( `# V7 F+ b# b% K0 _4 j# \
$ D. G j# r$ T, b" m
. o+ R, |8 [ i% t8 v
$ j$ T: }3 E( g! q/ d
4 R+ E' B- t0 Q0 e* Y. R' v# O7 `4 U5 D: ~# N4 {& U0 Z
4 r% d+ e+ _& S( A/ J2 _
) V$ c) V) d x5 G' l7 m: M/ R3 M S- m+ M* g1 a5 W7 i
本岗位 ; q1 y s6 M9 c2 x& w
6 Z; |' L5 N% Q: o* H% I
! q) }% x# ?2 U: J; ?/ E& @* t
# S1 ~& j$ L p/ r
, g9 N* B9 c2 t4 L! i3 v
" {$ Q, v( T# v/ _; r
4 a& H; c. ^+ O3 |* T' u7 J& `" U
: d! w3 \1 l6 s/ I/ v3 I
0 G& g' P8 l$ V. E, p' T1 H* m, _8 @8 D. M% l5 \4 E) H9 c' F# y
3 m# m: i0 p) r; Q' i, E. Z
" n+ j; t; i# I
u2 ]( _2 b9 l本岗位的直属上级主管
; N3 s# H, D$ S" |' \2 n
0 i2 m7 }; L2 M2 y7 i岗位名称：
; X" V0 m% G+ b. Z
* j9 i/ M) u3 M, j$ T6 g- f1 O
% x9 L8 {" G+ b+ g* l! |
+ ]6 \' @% ~) C, ^# w7 }_______________ 上下级关系：
% h0 p# w4 T* G) {7 r1 l; G
+ B! y# d; T% ~请画出简单的组织结构图来描述此岗位的上下汇报关系。它应当显示出本岗位，直接上级领导，和本岗位的直接下属。
, Y: _( n& X' m) j8 S% ]9 u' H$ C# W$ o! a7 w6 g) [5 o
: G4 @* Q2 p% D* A, p* A% B6 e
- G4 Z( p# i9 t. A# H
( U3 I- C N: c0 F. z0 C. B! g
) h4 v6 d/ e1 u* P* }. o/ W7 s
8 T+ B- Z2 W9 s4 S8 i
$ z: e# ]- d* [* @* Q
* w/ y, l; S6 {7 N, b % M0 h8 W! V: S4 G I: q7 z/ Y
: q* Z# K( q$ d3 i/ F$ M
+ N, P O, _; Q* u' V4 N# }- j+ U* H3 h% b
* c( q( m9 b# B! J, e4 O) |2 S S, L* C+ g* e
- P& F- I: i4 j; l9 }6 a6 i# t- @3 {# j. v, i
9 D2 I* ?3 n, F7 K% ^6 \) v
/ _) L; T T3 r 3 M8 ^ F. R/ i# H4 R2 A
# S+ {) d2 g# `, K2 J8 K3 V . m" [3 h4 {+ Q5 L! o
, s7 J2 m6 w; N& \
! i: W) ~! A3 X) p
: N6 g& {9 d7 }, F
" G# W1 ?4 {- q" y% x& M& O% L" [: ]: R+ y; e% R" I
! [7 q) K7 {! `
2 l# `7 o9 U" N/ [
1 l! E4 o1 {% u1 D: ^8 ]+ I! \5 E
+ Q3 ?; I R) x$ [/ r6 V' I
d& @9 D5 ?9 g: h
u+ ?. V" p! Z' v
) y3 }" [/ v* S7 W/ S5 f % ~7 S- E3 P5 U. O5 l7 o3 l/ _
9 y" L7 A/ q3 f% G
; [$ R6 W0 j- S4 s: ~$ x, j9 E4 @
" n1 a/ i, I2 q$ o% t7 E' K# {
% B e. a& q; r A: t/ I, v- ~5 D8 p4 j: r/ S/ m
- F2 s* W2 Y' {, v0 ], k
$ \# L7 R5 F$ e+ r , V* V3 Q% Q, s$ Q' {# Q
5 j) _' `, K% N: [9 ` C2 ~6 ?5 {6 m$ Z
; D! v! X \. H- Q5 c/ { W
如果岗位需要经常与一些临时组成的团队共同工作，请描述该岗位在团队中的角色、工作性质及范围。
7 x* k" \: q' o4 o8 O$ T) c9 b8 I/ n6 c" a& h4 {7 P/ @" S( E
) W) k( ^6 [' t b
- z2 c2 G6 h1 h5 ~- h% v! f
1 ? p; j! ]9 `7 i
3 }% \5 J. Y: F H7 O
# M+ L" y' q& ~' p/ w- d _5 X
3 u4 A# F _) c9 F
; J0 o. q- I3 r- U 8 B: `* Y- C+ ?- q
' c3 j" L1 P# o% m6 k) S8 F
+ N' I0 z! A& d) ?- d
. I% k$ [( X' j: j w
1 m2 I; a) n' _% q
" C* v; V, l. \
5 `7 U, j* A2 G- {
8 U2 U4 A, W" l! p- C
! L% _* ~* V8 o* l4 h* O0 D8 f( b( R2 R* B3 ]- t1 p1 }
( k2 v" I; V. [
& N1 [0 A0 W- g) o* O! d$ Y# [4 [2 b' D3 e6 Q& Y
2 m/ Y: c- B! ^( O( ~. H4 b7 u' @* h4 n& _, }" ^8 E) C8 ]+ X
8 G! G% O4 j8 i8 X1 r7 q
/ j0 \7 g O F2 n, [: \8 G
1 i" c7 e G |& n+ P( r( M
1 _7 c) b; _& ?+ v @ E* | r9 C' K+ g/ k& \$ B
1 B: x q" @0 K/ x0 t' _+ q
2 v4 ]# x- @ k ^# I6 F$ R- d3 [+ m1 ]
! g. J7 _8 a4 z; U+ J
6 x' `4 |5 L$ G) m# O& ^
' \7 h! j6 B8 |) v; \- t4 B
& L- t$ _- `, o' b; W! h" u* F o1 X: \0 l( h5 c+ T
3 a# p; G: b4 n
9 ^( n8 \7 Z, f9 n: K
# [) D$ [) {0 I" N3 y! r: A. |9 A
/ G2 j2 ^ d9 e5 |3 L
: @! }4 l) w+ n+ O8 X* K
1 {' }' ^1 C2 N0 p$ {! N( p , x% i, b, |4 b5 z" z
' h: o9 [: z5 x+ |6 f, I5 l: e) B
" M5 ^5 W6 u4 o; 2 B4 g( }4 g$ l7 e
, J; L [; Z% `! l r0 P9 y/ e
$ O1 L( i. j, }1 X9 }* c; P" w
, R- b. w2 ^# R3 ~
! w0 D: W G0 i) l2 B+ L
4 C7 q1 a! v, L3 N& h
5 ^6 |' n D. c* S5 b" L/ a% R
; w7 Z" i! V* j L
5 G9 B# w4 M9 U {0 \* m. Q' l9 T) S$ t7 g' N5 {6 F% D
6 u2 d2 d1 e# V) l4 X$ ~' G2 n
! A: s* Q' V/ g
! A8 F) j+ f6 {- O* P. G5 Q a$ ^7 X# _( I* b
0 F) l# P0 i) o9 y5 n
) S( O6 K1 |& e/ U/ u& W
! D6 E8 n3 C5 M; y/ k1 o6 s! C
7 U$ e; ^7 v+ y8 A5 n
2 \1 D9 Y6 W) P% ?: I1 ^9 @
7 u1 I5 D" q0 p( \" f- |* s/ ?+ ] s4 `- ^7 R C
$ [! N( n+ B5 c* o" S/ Q/ p) L* V- d4 T
# V/ ~8 ] s1 Y, X) ^# ^2 ]
1. ( i* Y3 o8 S2 n
) J. k. z" h# e$ F1 F8 Z
; S* f; z- l/ c# x3 c. p
" f# t$ P- y8 s" l: m! u( X/ u5 _, j+ g1 @. C
2.
3 x1 c' ` L6 W( C: A6 V3 ?# D# z# H
6 j* p- Z$ v# }1 w
* i, [) U% t# {8 V0 R6 N) B: f
6 x' P* t1 g& R" _: O) X$ B) U% H3. m* W2 a4 h2 M# t1 X
4 z. E9 m! b6 m+ J& U& ?" |8 |' y
/ O2 Q: K! M6 Y4 W# E' W
( F0 [6 E6 r4 [0 _2 z7 Z! T9 n7 B0 f
4.
+ ^8 L1 H9 R" I5 w
- a1 z k5 k7 H+ ~
; X1 B$ r/ J: y* l( j S4 q4 F$ ?) v) b
5.
' {! p5 |8 z/ ]" X
% \4 }) @+ `% J, n! k/ K 5 U( g6 ?$ d, k1 O. k; s* v. Q" u' W
# R* }. s" E1 B: r) Z/ o. w7 |7 e: o$ P
- y$ @% A2 W5 W* N! f0 j2 D: U% P/ a
2 I5 x# b4 _7 n3 {/ c) M8 A% l8 q" q0 }# O) p6 g4 Q
$ {: `8 J7 b/ j g$ ?/ ^' l' B+ t# {5 r6 q1 N) O! b. e& b
( P* F3 Q* F( U
- I2 c% k9 I9 d
" D9 W _; F# U% i6 o; {4 p
- B: P% V2 a" K9 m9 E
目的
" k2 B3 J z: m# \$ ]0 S2 B" d& O/ ~% f! S
5 o, l$ b( Z9 K% ?. a: M. c2 F; O4 M- x; f9 e3 u
1 N. E$ }7 g1 @* c( s8 B, z( |6 o- ]; J4 i0 j' W
7 b% ]% V9 }+ I
4 g# s! S( r0 w1 |: E2 ~, b
( S9 ~9 v4 L2 L7 v* \4 h7 J1 D) v2 N# n% Y
; x- g7 |" k( M9 Q0 c
+ W' B- O, Z8 ]5 \5 ~/ M
对象 联系对象
% L' i% \; @% u3 ^4 L! M, s* f2 @9 V" U) O6 |. q
列出经常性接触的内外部联系对象及联系的目的。
5 R/ s3 L: y$ Y* |9 w' E! B
. v# |: @2 Y$ D: t6 z& |. U# t" n, [ 8 c. |& l! h" v8 E" _. W2 |
3 D# W( L6 g! `, ^. A) B x+ V1 l# M- p/ f4 }
6 Q( j4 p% Z) p1 {9 A% A4 v1 S
' k" h8 \/ u# _& |2 W7 q0 z( K
! G/ z, z" Y7 T5 A, v
8 h3 s& s5 z# k4 Q U% H& o
3 o9 t# }& U: m4 n/ P x* m2 Z/ p" L/ E! ^- E
- J2 R/ f5 R" S% C+ k, @3 q w
+ v' u7 u/ R% v) `1 k0 A6 P! |& s
. D; G7 q" N# N$ D& K, D! Y* U$ t+ r2 k1 K& i
8 n l5 E6 \/ k2 e2 e8 z此岗位的工作难点： " n1 o! R- Z% x0 Z# p; E
* }; d2 c0 H8 Q; X
5 ~0 U( U2 u7 R4 c0 ~" n
8 @+ X: g& a- M0 q) E9 }) f4 z& v/ {7 o& f
; N; f0 I5 c% [% |( V8 O" n
1. % Z# T/ [6 W) h4 s) S: N, C! [
2 ?8 I5 E' u/ ?4 @ 6 b& O& M* ~6 K4 P: ^* [
/ i+ q+ [& D$ Q+ j- a' i' j2 K2.
4 i* s$ A4 g6 [8 o
8 W3 J; T& q& W* p# L7 M8 a a8 D4 X% K/ b# F+ l
3 z, z# Q+ T A' m3.
x1 u. U) q _( d5 A# M
& B' [2 D: [* n) p# V
- {( X! ?; z: Y! @
/ S8 a G5 I8 b; t s: L7 s) B2 w! L. r5 ]5 Y; ]+ L" T4 W) f
" u. K9 s2 i( W7 t5 C$ \, `! K$ n6 X
8 e- B2 |6 O4 p, V a4 x: J X
8 h1 r7 g- F' L7 d3 [! J, k% _
+ f! M: T9 F& [; }: n/ Z N# u0 i; v% h& S# M/ F* D
任职条件： 4 _3 |0 _/ e( A% F7 S8 r; l3 ?
- a* t$ G7 X$ ]/ r& H. F
* [2 T0 H" l& a# @ e0 m2 @, ^5 ^. M( u W9 b1 ~4 N; }: j
学历：
4 K& C7 }8 c/ [- m* k# ^, E. p) x" a" g; F/ \1 A
+ i1 J% R$ w7 E5 n
) q3 E9 ]- ?) s- `* {: x! K% h
( t5 ^& P" O w
! M+ A, i; |6 e, \; U& A相关工作经验：
% R& n; H0 w S. {+ t R( r3 h/ c6 u- {
0 z4 n2 v( R: `0 V: b
5 Y1 ?5 J% V9 l9 o3 Z2 f) ]: v
9 h5 j0 V, K* G) P( b& y ~* S2 L1 B4 E* I" n0 w% ~6 i: g
核电知识/行业资格： ( `$ ^( \) z& I/ d5 n; i
; N( m5 p% [ T7 U0 f4 T
3 M8 U n. L5 R& g! I: Y
. z5 c3 x: w$ B& A8 [! D. I
) {. g1 _/ j9 h, B/ C2 |
: O. T6 D" t ]: @ b7 ^其他技能： : z: R7 Z6 B7 Q8 i
- r5 a. h, \; v9 s/ H0 }2 N2 b
5 H) j9 [$ t% y7 l. B' j
8 [1 E: R+ r. ~! R; f' L& y . Y& j8 J" e/ I" i; q, j
. U; w% a7 k1 Z$ c
" q& F% u7 T; e! A% Z# Z* t# h
! j) R' ?, t" r3 A
1 ~) Q' a% T3 S: i5 I9 I& W4 }! `: ^, c$ g9 C0 g: b7 R
填写人 (姓名及签字)： 审批人(姓名及签字)：
$ { E5 z6 k5 \; t5 i% A5 K$ f: o: I1 ?
5 W. f6 X( J/ u
4 I2 L6 ~% z$ N9 ]. ]5 t) o* n5 y
( g2 S, ^9 j( }1 ~+ ~+ u& U: y; h0 s- L
& {, ?4 x- n5 o7 O
$ x7 Y. O% @8 S) ]
填写日期： 审批日期： 8 r1 B: L% o# D/ J
" j! {. D5 m3 O* q- d1 f. b4 N
9 |% [# s K/ q0 m" u+ S' E6 q. e: v
- y4 ]6 G5 @ u9 h- E
: I- S( D* S0 O( l8 `( O人力资源部备案： , t) O. R0 q0 z' K- Z
9 v" h# b: R4 O8 Z( N7 p- V
" l( U# n; v& T- e0 Y
# Z9 G) ^2 M. f3 C" Y
7 k2 o+ ]/ Z0 {4 [4 F
2 b; K0 g5 H- T8 x" g5 g
; ]9 F5 q0 @! V; m" D, n0 @9 c5 E
|
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
300x180 AD
