一、问题产生的原因' r/ B, \! \6 F; [2 m
' b1 D% Z2 H5 K% h4 x' K1 E“不够”式- w4 |+ B3 [ G; u" a5 w
理想信念不够坚定
+ N. ^2 I; [4 {+ ?) _- |宗旨意识不够牢固9 i5 C$ g9 @7 a! {( ^
遵规守纪不够严格& V5 M) K9 w" D% ~7 ]
2 Z& h: F& H' [6 `
“有所”式9 R7 T6 a1 i& Z$ }& e& V3 c+ I" B+ V
学习劲头有所放松: \- L* o( y( e1 h
党性标准有所降低8 @$ u1 G4 G5 n8 a; Q8 Z9 k
担当精神有所淡化
( Q* e$ r5 T, S$ z2 T& s群众观念有所减退
4 w1 f9 Z {+ O0 ] 4 L# e( f. E. C4 [" R
“放松”式
! Q T t# n1 \8 J放松了主观世界改造，理想信念弱化
, y! {1 z: D* ~. e! z* e2 j放松了宗旨意识强化，群众观念淡薄
5 U' O ^6 p1 W1 N# N3 s放松了政治生活锤炼，党性修养不强
' v4 j) O7 a- S, l! u放松了廉洁风险警醒，法纪约束不严- e, h; K2 t: q6 J. O
& o9 Y$ C; I* f1 o! t“递进”式. b N$ }, k* Z, r% `
从人性根源上讲，就是“私心”作祟
: y* Z: i$ x: d7 S8 m& j0 B从素质能力上讲，就是“功底”不厚0 Q2 D5 W& T8 [2 R7 z c7 U
从事业追求上讲，就是“斗志”淡化
' f- u# J! ] }9 _2 h" I( h
3 I+ R$ Q: l/ f1 J% h# d5 ^“转折”式
9 Y! P W2 f( m) D( `# L8 q虽然牢固树立“四个意识”，但理论学习不够
4 ]# Y5 P% Z( d一是深入性不够
7 _! I% C3 i( F2 k二是持久性不够
- @6 Y* f% g8 E) t' `# Q& \3 b三是自觉性不够, {& v, e2 j1 W8 ]3 V7 y
4 D2 k. q4 g/ U7 E* e L3 r8 C5 f虽然工作作风扎实，但工作效率不高" p. `$ Z" h, u1 H) {
从工作谋划上看% D7 f5 F0 f0 H L( u3 N6 U& H
从工作指导上看$ P; U5 W) @" V6 S+ f; F
从工作落实上看5 [7 ~; t- K% @! @
: v+ c1 A. d+ t虽然自我要求严格，但规矩意识不强& o7 _+ }. m8 e
硬标准够 “硬”，软标准偏“软”% Z# U1 S! e/ \: |
讲鼓励信任多，点问题不足少
$ K. J4 L3 @% T% q+ G9 m6 g2 e
3 [( \/ p8 |5 d* G1 p) V3 X2 `3 c二、今后努力的方向
. k' Z+ d }( G( n+ K # h: _* U* I" U3 U4 ?6 ?0 i
“在···上下功夫”式
( j j8 ^2 M9 Y5 p! I, K常悟学习之道，在坚定理想信念上下功夫 |, p Y+ I2 B2 M
常怀爱民之心，在践行根本宗旨上下功夫+ @; d% W0 {# G% @3 ^2 h0 E
常修为官之德，在改进工作作风上下功夫
/ l3 v* W& k6 x
4 y: L! B! U0 ]. ], i“以···”式- e& x( g! o; c6 K
以“进取之心”对待学习- k9 J d5 z5 h2 O0 V2 _0 P# _
要用真心4 k1 K0 [' ~9 l" `# F% S* G
要下真功
8 K" t3 k6 S2 {要求真效: z, w$ |3 Z3 p+ |: n" z% ~
0 e" Z, a0 \! g9 P$ \# m
以“爱民之心”对待群众( d" S, I. o3 e# g- o) B/ D: ~5 u
要多到基层走走0 r z( C) a; ]5 S6 t* d9 P9 h4 @
要切实解决问题
0 [ ~; r. ?4 x8 F- H+ z0 R; P要虚心接受监督
% }$ y; l- Q) R9 W/ n- d
+ H! n3 J2 D. N1 j9 M以“敬畏之心”对待工作5 v6 r- B* B- o. e7 y. _
要有创新的工作理念) P. t; o& E5 ]8 m) C" B
要有明确的工作举措7 Y0 J4 X! n7 v# v" d. d
要有务实的工作作风' T1 O# k; I' @
6 o3 I3 V: P* k$ z5 h& V以学习为始 C+ c" {% Y* s* h
以作风为要
/ N" F6 D1 F, ?以工作为本! v: u' j- t# g$ ?' R
以自律为基
8 R1 t, I& k0 D' L6 {1 ?
1 t' D: o0 t3 Y" x“做···”式 # t ~7 d+ A f$ Z6 q6 k
聚焦提智强能，做学习型干部
; M$ ^- C4 `+ x强化宗旨观念，做服务型干部 d$ s& S$ E5 T" f* j
坚持求真务实，做实干型干部% T( {5 X$ T6 q' X3 _+ Q
打造团结队伍，做民主型干部
# \9 ]# D; I; q+ i0 b* u发挥表率作用，做廉洁型干部( g+ p8 N+ H+ B$ h0 O& L8 B, t
要强化党性修养，做党性合格表率. p( J: d' c4 d. x
要强化政治意识，做政治合格表率. O5 n, y! n9 |
要强化作风建设，做作风合格表率
4 k( o/ e' o* @3 C/ \* N
5 }/ m* k1 H1 p, C8 K% Y( ]“坚持”式1 v# u; [0 }& U1 O
坚持勤奋学习，增强工作本领
% r& i ^6 ]+ u% Z4 L( S坚持改进作风，践行宗旨意识
4 ?+ ~0 w0 M$ R) {坚持敬业奉献，勇于开拓创新* {5 u: y" p- [! E* S- d6 Y) R
坚持廉洁奉公，提高自身修养
/ k$ j+ e0 d) r7 y' e # p6 Z5 W3 f3 I$ `- {
“把···”式
7 f* O9 q& @' g( S* p9 Q- x" f6 l把改造主观世界作为终身课题
6 T9 Z' e J" x" L# S: L. s, K把坚持务实作风作为从政要求+ j3 V6 \0 K1 b9 X$ l6 W, w
把严守纪律规矩作为行为准则# I" V9 n! o% E
把抵制歪风邪气作为党性原则" r; ^; k2 b. e3 w8 m) @2 U# u
& J8 U; Z' \, q f. O
“在···”式
) g) |/ U7 a8 K' z强化担当，在坚定理想信念上当标杆# B1 Q7 ~ D/ S' d- ?5 l) o @- |
要强学习
, p# |) F; x9 R. `( r% [2 R要唱黑脸
1 n* o M1 V+ c' E# H' @+ G' Q要冲在前
6 J# u3 N9 y) s7 i% { 1 m. {3 v3 P F9 p8 z' Y: _
自强内功，在帮扶基层建设上用实招
! j5 a) }( }! |+ ?) {! ?要抓“四力”
; ^4 w+ f* t' o" ^, `8 N要解“五多”
7 W" l! j0 b; y3 Z! s1 [要贴民心. d% w3 X$ @, Z$ l3 W; B
1 D+ w$ P# R* c6 M; l
建章立制，在推动XX发展上显常效
+ r& G" Q+ _& ?要畅通渠道借群力% S$ _/ z1 y3 `6 d
要亲历亲为抓执行( t" p8 G4 h# b# u, U9 y3 s6 u
要强化机制抓“常”“长”- ]+ Z7 I( \; {1 A. q$ J0 Y
' H$ y, }, W2 T" I“始终”式
1 s- b8 H; C1 a4 b% W# T坚定正确方向，始终做到政治合格- Q1 T1 O! q# ]
严格锤炼党性，始终做到执纪合格
( D5 ?4 _5 }/ j4 z* Y4 g发扬优良传统，始终做到品德合格
( f' |. z- \6 N; J. @* |2 k强化责任担当，做到发挥作用合格 |
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